Introduction

PraktischArzt est un site d'emploi de premier plan spécialisé dans le recrutement médical en Allemagne, en Autriche et en Suisse (DACH). Outre ses fonctions de recrutement, la plateforme fonctionne comme un portail de carrière complet, offrant des ressources essentielles et des informations sur le secteur adaptées aux professionnels de la santé.

Caractéristiques principales

PraktischArzt s'adresse aux chercheurs d'emploi actifs et passifs, à tous les stades de leur carrière et dans toutes les spécialités médicales. La plateforme garantit une large portée grâce à un marché de l'emploi dédié, un portail de carrière complet, une forte présence sur les réseaux sociaux et des réseaux de partenaires stratégiques.

Pour les employeurs, PraktischArzt propose des services haut de gamme visant à améliorer la visibilité et à attirer les candidats. Ceux-ci comprennent :

  • Visibilité améliorée : placement privilégié dans les résultats de recherche et optimisation pour Google for Jobs.
  • Large diffusion : diffusion à grande échelle des offres d'emploi grâce à un réseau de partenaires bien établi.
  • Engagement professionnel : une approche à double objectif qui combine la mise en relation avec des offres d'emploi et la publication d'actualités et d'articles spécialisés, afin de maintenir un niveau d'engagement élevé au sein de la communauté médicale.

Intégration PraktischArzt ATS

L'intégration entre Manatal ATS et PraktischArzt rationalise le recrutement médical, permettant aux recruteurs de publier des offres d'emploi directement sur la plateforme. Grâce à la centralisation de la gestion des offres d'emploi, les utilisateurs peuvent tirer parti d'outils spécialisés conçus pour maximiser la portée et l'efficacité.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal ATS avec PraktischArzt offre des avantages spécifiques pour le recrutement médical.

  • Recrutement médical ciblé : les recruteurs peuvent publier efficacement leurs offres d'emploi directement sur PraktischArzt, garantissant ainsi que celles-ci atteignent un public spécialisé composé de professionnels de santé à la recherche active ou passive d'un emploi en Allemagne, en Autriche et en Suisse.
  • Visibilité optimisée des offres d'emploi : l'intégration garantit que les offres d'emploi bénéficient d'un emplacement privilégié dans les résultats de recherche, sont optimisées pour Google et sont largement diffusées sur le vaste réseau de partenaires de PraktischArzt.
  • Gestion automatisée des offres d'emploi : le système actualise les offres d'emploi tous les 14 jours afin de maintenir leur visibilité et leur attractivité, et intègre le reciblage des médecins afin de maximiser l'attrait des candidats.

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Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
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Ahmed Firdaus
Directeur - Réseau IRM, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
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Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
J'utilise Manatal pour la recherche de talents et c'est la meilleure plateforme que j'aie jamais utilisée. Je suis tellement impressionné, l'équipe de Manatal a fait un excellent travail. C'est vraiment génial, je recommande cette solution à tous les recruteurs que je connais.
Bill Twinning
Directeur des ressources et du développement des talents - Groupe Charoen Pokphand
Manatal est le meilleur ATS avec lequel nous avons travaillé. La simplicité, l'efficacité et les dernières technologies combinées en font un outil indispensable pour toute équipe RH de grande envergure. Depuis son adoption, nous avons constaté une augmentation considérable de tous nos indicateurs clés de recrutement. En résumé, il s'agit d'un outil indispensable.
Ahmed Firdaus
Directeur - MRINetwork, cabinet de recherche de cadres
J'utilise Manatal depuis quelques mois et la plateforme est excellente, facile à utiliser et m'a beaucoup aidé dans mon processus de recrutement, d'exploitation et de gestion de base de données. Je suis très satisfait de leur excellent support. Chaque fois que je leur pose une question, ils me répondent dans les minutes qui suivent.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower utilise Manatal et en tant qu'équipe, nous ne pourrions pas être plus satisfaits des services fournis par la plateforme. L'application est extrêmement conviviale et très bien équipée avec toutes les fonctions nécessaires pour un recrutement réussi. L'équipe support est également excellente, avec un temps de réponse très rapide.
Kevin Martin
Gestionnaire des ressources humaines - Oakwood
Manatal est un système de gestion de candidatures (ATS) sophistiqué, facile à utiliser, adapté aux appareils mobiles et basé sur le cloud, qui aide les entreprises à atteindre la digitalisation et une intégration sans faille avec LinkedIn et d'autres plateformes d'emploi. L'équipe de Manatal est très réactive, utile, rapide dans ses réponses et nous avons été ravis de constater que le support qu'ils offrent a dépassé nos attentes.
Maxime Ferreira
Directeur international - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Responsable RH, recherche et acquisition de talents - Suntory PepsiCo Beverage
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