Projet engagé

Project Hired est une plateforme d'emploi à but non lucratif basée aux États-Unis qui vise à mettre en relation les demandeurs d'emploi handicapés avec des employeurs inclusifs. Elle aide les employeurs et les équipes de recrutement en diffusant des offres d'emploi ciblées au sein d'un réseau de talents spécialisé, ce qui permet d'atteindre plus efficacement les candidats handicapés qualifiés et de soutenir les initiatives de recrutement favorisant la diversité et l'inclusion.

Caractéristiques principales

• Réserves de talents sélectionnés : la plateforme donne accès à un réseau spécialisé de candidats, permettant aux professionnels du recrutement d'entrer en contact avec des talents possédant des compétences spécifiques et une expérience dans le secteur.
• Capacités de mise en correspondance sophistiquées : il utilise des algorithmes avancés et des fonctionnalités de recherche pour mettre en correspondance avec précision les exigences du poste et les profils des candidats, rationalisant ainsi le processus de recherche de talents.
• Visibilité accrue pour les postes vacants : les employeurs bénéficient de fonctionnalités conçues pour maximiser la visibilité de leurs offres d'emploi auprès d'un public pertinent et engagé, attirant ainsi les meilleurs candidats.

Intégration ATS du projet Hired

Manatal s'intègre à Project Hired en offrant un accès direct à ses services spécialisés de publication d'offres d'emploi, conçus pour mettre en relation les demandeurs d'emploi handicapés aux États-Unis avec des emplois valorisants. Grâce à cette intégration, les utilisateurs peuvent tirer parti du produit complet de Project Hired, qui comprend des offres d'emploi à haute visibilité, une mise en avant, une mise en avant spéciale et une mise à niveau du réseau de niche diversifié. Cela garantit que les postes à pourvoir bénéficient d'une visibilité ciblée au sein du réseau de Project Hired, ce qui rationalise efficacement le processus de recherche d'un vivier de talents diversifié et qualifié.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal à Project Hired offre plusieurs avantages stratégiques aux professionnels du recrutement qui cherchent à optimiser leurs efforts d'acquisition de talents.

• Recherche ciblée de talents diversifiés : les recruteurs peuvent entrer efficacement en contact avec des demandeurs d'emploi handicapés aux États-Unis, en tirant parti du réseau spécialisé de Project Hired pour atteindre leurs objectifs en matière de diversité et accéder à un vivier de talents unique.
• Recrutement efficace pour les postes spécialisés : l'intégration rationalise le processus de recherche de candidats possédant des compétences spécifiques et une expérience dans le secteur, en utilisant les viviers de talents sélectionnés par Project Hired et ses capacités de mise en correspondance sophistiquées pour pourvoir plus rapidement les postes clés.
• Visibilité accrue des offres d'emploi : les utilisateurs peuvent maximiser la portée et l'impact de leurs offres d'emploi en utilisant les produits complets de Project Hired, notamment les mises à niveau « haute visibilité », « spotlight », « featured » et « diversity niche network », qui garantissent que les postes sont vus par un public pertinent et engagé.