Rosinenpicker.de

Rosinenpicker.de est un site d'offres d'emploi haut de gamme issu du groupe MADSACK Mediengruppe, qui dessert principalement la région métropolitaine de Mitteldeutschland et étend sa portée à la Saxe, la Thuringe et la Saxe-Anhalt. Il fonctionne comme une plateforme complète pour les demandeurs d'emploi et les employeurs, offrant un large éventail d'offres d'emploi et de solutions de recrutement. Il fournit des services tels que la publication d'offres d'emploi, l'image de marque de l'employeur et un vivier de candidats pour un recrutement ciblé.

Caractéristiques principales

Rosinenpicker.de se distingue par ses outils spécialisés conçus pour combler le fossé entre les talents régionaux et les entreprises :

• Solutions de recrutement holistiques : au-delà des offres d'emploi standard, la plateforme propose une stratégie de marque employeur, un marketing basé sur la performance et des outils numériques avancés pour l'acquisition de talents.
• Leadership sur le marché régional : bien qu'établie à Leipzig, son réseau couvre toute l'Allemagne centrale, offrant ainsi aux employeurs un accès à un vaste vivier de candidats régionaux et suprarégionaux.
• Outils d'engagement des utilisateurs : les fonctionnalités comprennent des profils détaillés des employeurs, des systèmes de gestion des candidatures et des services aux candidats tels que le téléchargement de CV et des conseils pour postuler directement.

Intégration ATS Rosinenpicker.de

L'intégration du système de suivi des candidats (ATS) de Manatal à Rosinenpicker.de rationalise le processus de recrutement en permettant aux utilisateurs de publier des offres d'emploi directement sur le portail.

Cas d'utilisation

L'intégration du système de suivi des candidats (ATS) Manatal à Rosinenpicker.de offre plusieurs cas d'utilisation clés pour optimiser les efforts de recrutement.

• Visibilité automatisée : les offres d'emploi publiées via Manatal bénéficient d'un cycle de rafraîchissement de 15 jours, ce qui garantit leur visibilité. Elles sont également diffusées sur les vastes réseaux de partenaires et de publicité de Rosinenpicker.de afin d'atteindre un maximum de personnes.
• Recrutement régional ciblé : les recruteurs peuvent se concentrer sur le marché allemand central, en tirant parti de l'autorité localisée de la plateforme pour trouver des candidats qualifiés dans des secteurs géographiques spécifiques.
• Efficacité : en gérant l'ensemble du processus de publication au sein de Manatal, les équipes RH gagnent du temps et assurent une présence cohérente sur l'un des sites d'emploi les plus importants de la région.