Sleekjob

Sleekjob est un moteur de recherche d'emploi complet qui rationalise le processus de recrutement en regroupant les résultats de milliers de plateformes sur Internet. Contrairement aux sites d'emploi traditionnels qui limitent l'accès à leurs propres inventaires, Sleekjob optimise l'accessibilité et la pertinence, créant ainsi une expérience utilisateur plus efficace pour les demandeurs d'emploi du monde entier.

Caractéristiques principales

Fonctionnant comme un site d'offres d'emploi direct vers l'employeur, Sleekjob permet aux entreprises de gérer leur recrutement avec souplesse et efficacité.

• Publication directe d'offres d'emploi et gestion des candidatures : les employeurs peuvent créer des comptes gratuits pour publier rapidement des offres d'emploi, en détaillant les principales responsabilités et qualifications requises. La plateforme facilite le processus de recrutement en permettant aux employeurs d'examiner les candidatures et d'entrer directement en contact avec les candidats.
• Portée mondiale : Sleekjob attire un vivier diversifié de talents de haut niveau à travers le monde, servant ainsi de plaque tournante internationale pour le recrutement. Son interface intuitive permet aux employeurs de toutes tailles de publier et de suivre facilement leurs offres d'emploi.
• Options de publication flexibles : la plateforme prend en charge les offres d'emploi gratuites, permettant aux entreprises de publier leurs postes vacants sans frais initiaux. Pour les entreprises qui souhaitent bénéficier d'une plus grande visibilité, Sleekjob propose des options de publication sponsorisées à un prix modique afin d'accroître leur visibilité.

Intégration Sleekjob ATS

L'intégration entre Manatal et Sleekjob permet aux utilisateurs de tirer parti de la portée organique de Sleekjob directement depuis leur système de suivi des candidats (ATS). En permettant la publication directe sur Sleekjob, Manatal améliore l'expérience de recherche de candidats tout en centralisant les efforts de recrutement.

Cas d'utilisation

Cette intégration est particulièrement avantageuse pour les organisations qui cherchent à atteindre des objectifs stratégiques spécifiques :

• Accélération du recrutement à grande échelle : pour les agences ou les start-ups à croissance rapide qui pourvoient simultanément plusieurs postes, la publication manuelle sur des sites individuels est inefficace. Cette intégration permet une diffusion instantanée et groupée des offres d'emploi, ce qui réduit considérablement le délai de mise sur le marché des nouvelles offres.
• Expansion sur les marchés mondiaux : Sleekjob regroupant des opportunités à travers le monde, cette intégration est idéale pour les entreprises qui cherchent à exploiter les viviers de talents internationaux ou à embaucher des travailleurs à distance. Elle supprime les barrières géographiques, permettant aux offres d'emploi d'atteindre un public diversifié sans nécessiter de comptes localisés pour chaque région.
• Réduction du coût par recrutement : Sleekjob agissant comme un canal organique, les équipes de recrutement peuvent utiliser cette intégration pour maximiser leur portée sans augmenter leur budget publicitaire.