Médias sociaux

Facebook et Instagram comptent parmi les plus grands réseaux mondiaux pour la publication d'offres d'emploi. Cette solution utilise ces canaux pour diffuser des publicités basées sur des images qui captent l'attention des candidats. Le processus intègre des images professionnelles provenant de banques d'images et la génération automatisée de texte afin de créer efficacement un contenu soigné. Le ciblage géographique est strictement aligné sur le lieu de travail spécifique du poste, et pour les placements Facebook, un lien direct vers l'offre d'emploi est généré immédiatement après la mise en ligne de la publication.

Caractéristiques principales

Les plateformes de réseaux sociaux, qui fonctionnent comme des outils de recrutement avancés, offrent des fonctionnalités distinctes qui les placent au-dessus des sites d'emploi traditionnels :

• Ciblage avancé des candidats : des mécanismes de filtrage sophistiqués permettent aux employeurs de cibler des candidats potentiels en fonction de critères détaillés, notamment des compétences spécifiques, une expérience dans le secteur, le niveau d'études et le niveau d'expérience. Cela garantit que les offres d'emploi atteignent des viviers de talents hautement pertinents.
• Visibilité accrue : les publications bénéficient d'un placement stratégique dans les résultats de recherche et les flux de candidats, ce qui augmente considérablement leur visibilité auprès des chercheurs d'emploi actifs et passifs.
• Analyse des performances et informations : les recruteurs ont accès à des tableaux de bord complets qui fournissent des données sur les performances des postes, les modèles d'engagement des candidats et les données démographiques des candidats. Cette approche axée sur les données favorise l'optimisation continue des stratégies de recrutement.

Intégration des réseaux sociaux et de Manatal ATS

Manatal s'intègre aux réseaux sociaux, permettant la publication directe d'offres d'emploi sur des plateformes telles que Facebook et Instagram. Cette intégration permet la création d'offres d'emploi sous forme d'images. Un lien dédié à l'emploi sur Facebook sera fourni pour chaque annonce une fois celle-ci publiée, garantissant ainsi des voies d'application directes. Les annonces utilisent des images d'archives et la génération automatique de texte, avec un ciblage géographique configuré automatiquement en fonction du lieu de travail spécifié dans l'offre.

Cas d'utilisation

L'intégration de Manatal aux plateformes de réseaux sociaux offre plusieurs applications pratiques pour le recrutement moderne :

• Découverte élargie des talents : partagez directement les offres d'emploi sur les principaux réseaux sociaux tels que Facebook et Instagram afin d'accéder à un vivier de candidats plus large et plus diversifié.
• Campagnes ciblées : tirez parti des formats textuels et visuels automatisés et du ciblage géographique pour créer des campagnes de recrutement spécifiques qui attirent les bons talents.
• Candidatures simplifiées : fournissez des liens dédiés pour chaque poste afin de créer un processus de candidature fluide et direct pour les candidats qui interagissent avec votre contenu sur les réseaux sociaux.