Talent.com

Talent.com est une plateforme mondiale de recherche d'emploi de premier plan et l'un des centres centralisés d'offres d'emploi qui connaît la croissance la plus rapide. Présente dans plus de 78 pays, elle sert d'agrégateur massif qui met en relation des millions de candidats pertinents avec les postes qui leur conviennent. Elle est devenue une ressource essentielle pour les employeurs qui cherchent à étendre leurs efforts de recrutement en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et au-delà.

Caractéristiques principales

Talent.com propose une suite de solutions avancées conçues pour moderniser le processus de recrutement des entreprises de toutes tailles.

• Workflow de recrutement intégré : la plateforme s'intègre aux logiciels de recrutement, permettant aux employeurs de synchroniser les données relatives aux postes et de gérer efficacement les pipelines de candidats. Cela garantit une expérience cohérente dans laquelle les campagnes de recrutement sont mises à jour en temps réel.
• Optimisation des campagnes basée sur les données : les employeurs ont accès à des analyses approfondies et à des rapports de performance. Ces informations permettent aux équipes RH de suivre l'engagement des candidats et d'affiner leurs stratégies de recrutement, garantissant ainsi une utilisation efficace des budgets alloués au recrutement afin d'attirer les meilleurs talents.
• Solutions personnalisées pour les employeurs : au-delà des offres d'emploi standard, Talent.com fournit une assistance sur mesure, notamment une gestion de compte dédiée. Ces services aident les entreprises et les PME à naviguer dans un paysage complexe en matière d'embauche et à répondre à des besoins de recrutement importants.

Intégration Talent.com & Manatal ATS

L'intégration entre Manatal et Talent.com comble le fossé entre votre base de données de talents et un public mondial. Lorsqu'un utilisateur publie une offre d'emploi via Manatal, celle-ci est automatiquement synchronisée avec le vaste réseau de distribution de Talent.com.

Cas d'utilisation

• Expansion sur le marché mondial : les entreprises qui souhaitent recruter à l'international peuvent utiliser l'intégration pour publier instantanément des offres d'emploi dans plus de 78 pays. Cela élimine le besoin de publier manuellement sur chaque site international, car le système localise et achemine automatiquement les offres d'emploi vers les publics régionaux appropriés.
• Recrutement ciblé avec précision : les recruteurs peuvent optimiser leur retour sur investissement en mettant en œuvre des campagnes publicitaires ciblées. En affinant des paramètres tels que la géolocalisation et les catégories professionnelles spécifiques, l'intégration garantit que les offres d'emploi atteignent le public spécifique requis pour les postes spécialisés ou techniques.
• Gestion centralisée des flux de travail : en gérant toutes les interactions avec les candidats et la distribution des offres au sein de l'interface Manatal, les équipes de recrutement peuvent rationaliser l'ensemble du cycle de recrutement. Cette approche centralisée permet aux équipes de tirer parti du trafic massif et de la présence sur les réseaux sociaux de Talent.com tout en conservant une source unique et organisée pour toutes les données relatives aux candidats.