Testlify est une plateforme d'évaluation des talents basée sur l'intelligence artificielle qui aide les entreprises à évaluer efficacement les candidats. Elle propose un ensemble d'évaluations prédéfinies et personnalisables dans les domaines techniques, cognitifs et comportementaux afin de faciliter la prise de décisions d'embauche fondées sur des données.
Caractéristiques principales
- Vaste bibliothèque de tests et évaluations personnalisables : Testlify fournit une bibliothèque de plus de 3 000 tests prédéfinis et des outils permettant de créer des évaluations personnalisées. Les tests couvrent les compétences techniques, les compétences relationnelles, les capacités cognitives et des scénarios spécifiques à chaque poste ; les types de questions comprennent des questions à choix multiples, des questions ouvertes, des réponses vidéo et du codage en direct.
- Codage en direct et prise en charge linguistique : la plateforme prend en charge les défis de codage en direct dans plus de 45 langages de programmation, avec une évaluation automatisée du code afin de mesurer objectivement les compétences en matière de résolution de problèmes et de codage.
- Anti-tricherie et surveillance : Testlify comprend des fonctionnalités anti-tricherie telles que des captures d'écran de webcam, la détection assistée par IA, le verrouillage du navigateur/l'affichage plein écran, le suivi des copier/coller et des changements d'onglet, l'enregistrement d'écran et des options de surveillance en direct. Ces outils créent une piste d'audit (journaux des violations) afin de préserver l'intégrité de l'évaluation. (Remarque : certaines fonctionnalités de surveillance en direct sont proposées en tant qu'options distinctes/payantes, conformément à la documentation Testlify.)
- Rapports et analyses : les rapports de performance détaillés ventilent les scores par compétence et type de question, incluent des comparaisons et prennent en charge l'exportation des données (par exemple, CSV/PDF) et l'analyse des lacunes en matière de compétences.
- Assistance mondiale et prise en charge des flux de travail : la plateforme prend en charge plusieurs langues et offre des intégrations et des connecteurs natifs à de nombreux systèmes ATS et RH afin de rationaliser les flux de travail liés au recrutement.
Intégration Testlify & Manatal ATS
La connexion Testlify permet aux utilisateurs d'envoyer des évaluations en ligne et des invitations à des entretiens vidéo directement depuis le pipeline de recrutement. Une fois les évaluations terminées, les scores des candidats s'affichent dans leur profil Manatal, ce qui aide les recruteurs à prendre des décisions plus rapides et éclairées.
Cas d'utilisation
L'intégration de la plateforme d'évaluation des talents Manatal à Testlify offre plusieurs cas d'utilisation pratiques pour optimiser le processus de recrutement.
- Sélection simplifiée : invitez les candidats à passer des évaluations à partir d'un pipeline ATS afin de réduire la sélection manuelle des CV et d'accélérer l'évaluation préliminaire.
- Décisions fondées sur les données : synchronisez automatiquement les résultats des évaluations avec les profils des candidats afin d'aider les équipes de recrutement à comparer les candidats de manière objective.
- Intégrité et conformité des évaluations : utilisez des outils de surveillance et de contrôle pour garantir l'intégrité des tests et générer des rapports vérifiables pour les scénarios de recrutement à enjeux élevés.