Westjob.at

Westjob.at est une plateforme régionale d'emploi en ligne gérée par Russmedia Digital GmbH, qui met en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs du Vorarlberg, en Autriche, et de la région du lac de Constance. Le portail publie des offres d'emploi actuelles dans un large éventail de secteurs et fournit des outils pour aider les utilisateurs à trouver et à se tenir informés des opportunités pertinentes.

Caractéristiques principales

• Offres mises à jour quotidiennement : de nouvelles offres d'emploi sont ajoutées chaque jour à la plateforme afin que les utilisateurs puissent accéder aux dernières opportunités.
• Agent de recherche « Job Mail » : les utilisateurs enregistrés peuvent s'abonner à un service d'alerte quotidienne par e-mail qui leur envoie des notifications d'offres d'emploi personnalisées en fonction des critères de recherche sélectionnés.
• Accessibilité mobile : le site est entièrement optimisé pour une utilisation sur les appareils mobiles, ce qui permet aux demandeurs d'emploi de consulter et de rechercher facilement des offres d'emploi sur leur smartphone ou leur tablette.

Intégration Westjob.at & Manatal ATS

Manatal est un système de suivi des candidats (ATS) basé sur le cloud qui permet aux entreprises de gérer les offres d'emploi, les candidatures et les données des candidats sur une seule et même plateforme. Il s'intègre à Westjob.at, permettant ainsi aux entreprises de publier des offres d'emploi directement depuis le système Manatal vers le portail Westjob.at.

Cas d'utilisation

• Recrutement ciblé au niveau régional : les recruteurs peuvent atteindre spécifiquement les candidats du Vorarlberg et de la région du lac de Constance en partageant automatiquement leurs offres d'emploi sur Westjob.at.
• Processus de publication simplifié : les entreprises qui utilisent Manatal peuvent publier des offres d'emploi sur Westjob.at sans avoir à les saisir manuellement, ce qui leur permet de gagner du temps et de réduire les erreurs.
• Portée élargie du recrutement : l'intégration permet une plus grande visibilité sur le marché de l'emploi de l'ouest de l'Autriche tout en conservant un contrôle centralisé via l'ATS.