Whatjobs

WhatJobs est un moteur de recherche et un agrégateur d'offres d'emploi international présent dans plus de 50 pays. Fonctionnant comme une plateforme tierce complète, il met en relation les employeurs avec un vaste réseau de talents locaux et internationaux. Le service diffuse les offres d'emploi sur un réseau de plus de 1 000 sites web partenaires et propose des modèles budgétaires flexibles, notamment le coût par clic (CPC) et des formules d'abonnement.

Caractéristiques principales

WhatJobs propose une suite de recrutement haut de gamme conçue pour rationaliser le processus d'embauche grâce à plusieurs fonctions essentielles :

• Gestion basée sur l'IA : la plateforme utilise des outils basés sur l'IA pour fournir des recommandations de candidats. Les employeurs peuvent gérer les candidatures via un tableau de bord dédié qui accélère les processus de recrutement.
• Recrutement multicanal : WhatJobs garantit une grande visibilité en recherchant des candidats sur les principaux moteurs de recherche (Google, Bing) et les réseaux sociaux. Il donne la priorité aux talents locaux grâce à des plateformes dédiées à chaque pays dans tous les principaux secteurs d'activité.
• Assistance stratégique : les employeurs ont accès à une gestion de compte dédiée pour l'optimisation des performances, des conseils stratégiques et un contrôle budgétaire précis sur leurs offres d'emploi.

Intégration ATS Whatjobs

Manatal s'intègre à Whatjobs, permettant ainsi aux employeurs de publier des offres d'emploi directement sur la plateforme. Cette intégration permet de publier des offres d'emploi au coût par clic (CPC) sur le site web Whatjobs, qui sont ensuite partagées à travers son vaste réseau de partenaires et diffusées par e-mail à des candidats potentiels, ce qui rationalise la portée du recrutement.

Cas d'utilisation

• Acquisition unifiée des talents : les employeurs peuvent étendre leur recherche à 50 pays sans difficulté. Cela leur permet de cibler simultanément des spécialistes locaux et des candidats internationaux via un point d'intégration unique.
• Recherche optimisée de candidats : grâce à la large couverture de WhatJobs sur les moteurs de recherche et les réseaux sociaux, vous bénéficiez d'un vivier de candidats diversifié et pertinent, ce qui réduit le délai de recrutement pour les postes hautement prioritaires.
• Recrutement économique : le modèle CPC, géré directement via l'intégration, permet une dépense flexible, garantissant que les budgets de recrutement sont concentrés sur les offres d'emploi les plus performantes.