Shanghai, la plus grande ville de Chine et son centre financier, possède un marché de l'emploi dynamique qui attire les talents locaux et internationaux. Avec une population de plus de 26 millions d'habitants et l'implantation de nombreuses multinationales, la ville offre des opportunités d'emploi variées dans des secteurs tels que la finance, la technologie, la fabrication et l'éducation. Dans cet article, nous examinerons les principaux sites d'emploi que vous pouvez utiliser en tant que recruteur pour tirer le meilleur parti du vivier de talents de Shanghai.
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10 meilleurs sites d'emploi à Shanghai pour les recruteurs
1. Shanghai la futée
Smart Shanghai s'adresse principalement aux expatriés à la recherche d'un emploi à Shanghai. La plateforme offre une interface conviviale. Elle propose des offres d'emploi dans de nombreux secteurs, tels que l'éducation, l'hôtellerie et les technologies de l'information. Les recruteurs apprécient l'audience ciblée du site, composée de professionnels anglophones déjà installés à Shanghai ou désireux de s'y installer.

2. Embauché en Chine
Hired China se concentre sur la mise en relation de professionnels étrangers avec des employeurs chinois. La plateforme propose de nombreuses offres d'emploi comprenant des informations détaillées sur les fourchettes de salaires, les conditions d'obtention d'un visa et les profils des entreprises. Les recruteurs peuvent accéder à une base de données de candidats. Cette base de données comprend des professionnels ayant une expérience internationale.

3. Emploi en Chine
China Job est un site d'offres d'emploi complet. Il se concentre sur les postes à pourvoir dans les grandes villes chinoises, en particulier Shanghai. La plateforme propose des interfaces en chinois et en anglais. Cette caractéristique la rend accessible à un large éventail de candidats. Les recruteurs peuvent publier des descriptions de poste détaillées. Ils peuvent également filtrer les candidats en fonction de leurs qualifications et de leur expérience.

4. 51job.com
51job.com est l'un des plus grands sites d'emploi de Chine, avec des millions d'utilisateurs enregistrés. Le site propose des solutions de recrutement complètes, notamment des offres d'emploi, des bases de données de CV et des fonctions de suivi des candidats. Grâce à sa base d'utilisateurs massive, les recruteurs peuvent rapidement attirer de nombreux candidats pour des postes à Shanghai. Le site est idéal pour atteindre les talents locaux dans des secteurs tels que l'industrie manufacturière, la technologie et le commerce de détail.

5. eChinacities
eChinacities.com est un outil efficace pour recruter des ressortissants étrangers intéressés par un emploi à Shanghai. La plateforme propose non seulement des offres d'emploi, mais aussi des informations pratiques sur la vie en Chine. C'est ce qui la rend attrayante pour les demandeurs d'emploi internationaux. Les recruteurs peuvent cibler des groupes démographiques spécifiques en créant des offres d'emploi personnalisées.

6. Liepin
Liepin est un site d'emploi important à Shanghai. Il s'adresse aux demandeurs d'emploi de niveau moyen et supérieur et permet l'interaction entre les entreprises, les chasseurs de têtes et les professionnels. Liepin donne la priorité à une plateforme de développement de carrière conviviale pour les cadres et vise à révolutionner le recrutement en ligne traditionnel centré sur l'entreprise. Son interface bilingue s'adresse aux entreprises locales et internationales de Shanghai. Pour les recruteurs qui naviguent sur le marché de l'emploi, Liepin fournit des profils de candidats complets. Ces profils comprennent des antécédents professionnels et des formations vérifiés. Cette fonction simplifie le processus d'embauche pour les postes spécialisés.

7. Glassdoor
Glassdoor offre un aperçu unique des cultures d'entreprise grâce aux avis des employés et aux offres d'emploi à Shanghai. Cette transparence attire des candidats de qualité qui font des recherches approfondies sur les employeurs potentiels. Les recruteurs peuvent utiliser les outils de marque employeur de la plateforme pour présenter la culture et les avantages de l'entreprise.

8. LinkedIn
LinkedIn est essentiel pour le recrutement de professionnels à Shanghai. Il est particulièrement utile pour les postes de niveau intermédiaire ou supérieur. La plateforme offre des possibilités de mise en réseau, des filtres de recherche avancés et des fonctions de publication d'offres d'emploi, ce qui permet de cibler facilement des ensembles de compétences spécifiques. Ces outils aident les recruteurs à identifier les candidats passifs possédant des compétences et une expérience spécifiques. Sa portée mondiale ajoute une valeur significative au recrutement international.

9. Zhaopin
Zhaopin rivalise avec 51job en tant que l'un des principaux sites d'emploi en Chine, avec une couverture étendue à Shanghai. La plateforme propose des algorithmes d'appariement alimentés par l'IA et des profils de candidats détaillés. Les recruteurs bénéficient d'options de filtrage sophistiquées et d'outils de gestion des candidats.

10. JobSiteChina
JobSiteChina est spécialisé dans la mise en relation d'entreprises chinoises avec des talents étrangers. La plateforme propose des offres d'emploi bilingues et facilite le recrutement interculturel. Les recruteurs peuvent accéder à des candidats possédant des compétences linguistiques spécifiques ou une expérience internationale.

Conclusion
Ces sites d'emploi à Shanghai offrent aux recruteurs divers viviers de candidats dans tous les secteurs d'activité et à tous les niveaux d'expérience. Des plateformes destinées aux expatriés, comme Smart Shanghai et eChinacities, aux puissances locales, comme 51job et Zhaopin, chaque site offre des avantages uniques. Bon recrutement !

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