Qu'est-ce que c'est ?
Un formulaire d'enquête de satisfaction des employés est un type de formulaire RH qui contient des questions raisonnables que les employeurs utilisent pour calculer et comprendre si les employés se sentent à l'aise dans leur travail.
Quand l'utiliser ?
Envisagez d'utiliser ce modèle de formulaire de satisfaction des employés chaque fois que vous souhaitez mesurer et comprendre la satisfaction d'un employé à l'égard de son travail. En ayant ce modèle à portée de main, vous pourrez facilement collecter toutes les informations nécessaires.
Que faut-il inclure ?
- Nom de l'employé
- Date
- Questions de l'enquête
- Commentaires supplémentaires
| Date |
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| Nom de l'employé |
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| Prénom |
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| Deuxième prénom |
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| Nom de famille |
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| Enquête (veuillez donner votre avis sur chacun des points suivants) |
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Oui |
Non |
| Êtes-vous satisfait de votre salaire ? |
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| Recevez-vous suffisamment d'informations en retour de la part de votre supérieur hiérarchique ? |
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| Votre manager a-t-il la capacité de gérer une équipe ? |
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| Recevez-vous souvent des félicitations ? |
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| La distinction est-elle authentique et utile ? |
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| Êtes-vous satisfait de votre poste ? |
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| Avez-vous la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise ? |
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| Êtes-vous flexible pour décider de la meilleure façon d'accomplir votre travail ? |
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| Pouvez-vous compter sur votre collègue lorsque vous avez besoin d'un coup de main ? |
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| Êtes-vous à l'aise pour communiquer avec votre camarade ? |
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| Avez-vous un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? |
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| Avez-vous accès à un programme de bien-être au travail ? |
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| Avez-vous l'impression que votre travail utilise pleinement vos capacités ? |
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| Comprenez-vous parfaitement les objectifs de l'entreprise ? |
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| Disposez-vous de toutes les ressources nécessaires pour réussir dans votre travail ? |
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| Vous sentez-vous lié à la tradition de notre lieu de travail ? |
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| Êtes-vous stimulé dans votre travail quotidien ? |
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| Notre équipe de direction fait-elle en sorte que les employés se sentent valorisés ? |
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| Le niveau de confiance entre vos pairs est-il élevé ? |
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| Les enquêtes auprès des salariés vous semblent-elles utiles ? |
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| Commentaire supplémentaire |
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