Qu'est-ce que c'est ?
Une enquête sur le travail à distance est un formulaire standardisé utilisé pour évaluer l'efficacité d'un employé travaillant à distance. Ce formulaire vous donne des informations sur les avantages et les inconvénients du travail à distance de vos employés.
Quand l'utiliser ?
Envisagez d'utiliser cette enquête sur le travail à distance chaque fois que vous souhaitez évaluer l'efficacité des travailleurs à distance. Le fait d'avoir ce modèle à portée de main vous aidera à mener à bien le processus d'évaluation et rendra l'ensemble du processus plus reproductible et plus efficace.
Que faut-il inclure ?
- Nom
- Date
- Enquête/évaluation sur le télétravail
| Date |
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| Nom de l'employé |
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| Prénom |
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| Deuxième prénom |
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| Nom de famille |
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| Enquête (veuillez répondre aux questions suivantes) |
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Pas d'accord |
Accorder |
Tout à fait d'accord |
| Je suis toujours motivé pour aller plus loin dans mon travail. |
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| Mon travail est très intéressant |
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| Je me sens poussé à faire mon travail chaque jour |
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| J'ai l'occasion de développer de nouvelles compétences chaque jour |
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| Mon travail est perçu et apprécié au sein de mon équipe |
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| J'ai le sentiment de contribuer aux objectifs généraux de mon entreprise. |
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| Je pense que la reconnaissance que je reçois de mes collègues me motive à faire de mon mieux. |
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| Mon chef d'équipe me confie un haut niveau de responsabilité |
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| Mon chef d'équipe montre le plus grand intérêt pour mes objectifs de carrière. |
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| La vision de mon organisation m'inspire |
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| Êtes-vous généralement enthousiaste à l'idée d'aller travailler ? |
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Pas enthousiaste |
Enthousiaste |
Très enthousiaste |
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| Comment votre niveau de motivation affecte-t-il vos performances ? |
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Pas motivé |
Motivés |
Extrêmement motivé |
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