Modèle de feuille de présence

‍De quois'agit-il ?

Une feuille de présence est un document utilisé pour suivre le temps passé par un employé à travailler sur des tâches ou des projets spécifiques. Il comprend généralement des informations telles que la date, l'heure de début et de fin, le nombre total d'heures travaillées et une description du travail effectué. Les feuilles de temps sont utilisées par les employeurs pour suivre les heures de travail des employés, calculer les salaires et contrôler l'avancement et l'efficacité du travail.

Quand l'utiliser ?

Une feuille de temps est utilisée lorsqu'un employeur a besoin de suivre le temps qu'un employé consacre à des tâches ou à des projets spécifiques. Ces données sont généralement utilisées pour déterminer les salaires, suivre l'avancement des travaux et évaluer l'efficacité des employés. Les feuilles de temps sont souvent utilisées dans des secteurs tels que la construction, l'industrie manufacturière et les services professionnels, où les employés travaillent sur plusieurs projets ou tâches et doivent être payés en fonction du temps qu'ils y consacrent. Les feuilles de temps peuvent également être utilisées pour suivre l'assiduité des employés, les congés payés et les heures supplémentaires.

Que faut-il inclure ?

Une feuille de présence comprend généralement les informations suivantes :

1. Nom de l'employé : Le nom de l'employé qui remplit la feuille de temps.
2. Date : La date du travail effectué.
3. Heure de début et de fin : L'heure de début et de fin de chaque session de travail.
4. Total des heures travaillées : Le nombre total d'heures travaillées au cours de la journée ou de la semaine.
5. Description de la tâche ou du projet : Description de la tâche ou du projet sur lequel l'employé a travaillé au cours de chaque période.
6. Signature d'approbation : Signature d'un superviseur ou d'un directeur indiquant que la feuille de temps est exacte et approuvée.

Certaines feuilles de temps peuvent également contenir des informations supplémentaires, telles que l'intitulé du poste de l'employé, son service, son taux de rémunération et toutes les déductions applicables. Le format et les informations contenues dans une feuille de présence varient en fonction de l'entreprise et du secteur d'activité.