Un CRM de contratación significa "gestión de las relaciones con los clientes" en el contexto de la contratación. Es una solución especializada diseñada para agilizar y optimizar los procesos comerciales y de colocación. Dicha solución permite a los profesionales de la contratación gestionar eficazmente las comunicaciones y las relaciones con todas las partes interesadas, incluidos clientes, clientes potenciales y candidatos, a lo largo de todo el ciclo de vida de la contratación.
Entre las características típicas de un CRM de contratación se incluyen la gestión de contacto , el seguimiento de clientes y candidatos, la gestión de pedidos de trabajo, el historial de comunicaciones, los análisis y la integración con otras herramientas de contratación. Estas funciones se combinan para mejorar la eficiencia y la eficacia de las operaciones de contratación.
Un CRM de contratación (Customer Relationship Management) está diseñado para ayudar a las agencias de contratación a agilizar las ventas proceso de trabajo y establecer una relación sólida con sus clientes a través de funciones atractivas.
Por otro lado, un sistema de seguimiento de candidatos o ATS ( Applicant Tracking System ) es una herramienta diseñada para optimizar el proceso de contratación. Un ATS puede ayudarle a seguir y gestionar sus contrataciones proceso de trabajo.
Lo que distingue a Manatal's Recruitment CRM es su enfoque global para conectar todos los aspectos de las operaciones de una agencia de contratación. Integra a la perfección las actividades de ventas, como la generación de contactos y la gestión de las relaciones con los clientes, con las operaciones de contratación, como la búsqueda y colocación de candidatos. Este enfoque holístico permite a las empresas de selección de personal mejorar la eficiencia, aumentar la colaboración, tomar mejores decisiones basadas en datos y fortalecer las relaciones tanto con los clientes como con los candidatos.
Al consolidar estas funciones en una única plataforma, Manatal's Recruitment CRM ofrece una valiosa solución para las empresas de selección de personal que buscan optimizar sus procesos y obtener una ventaja competitiva en el sector.
Hay una buena razón por la que Forbes calificó Manatal como el mejor software de reclutamiento. Está diseñado para satisfacer las necesidades de empresas de todos los tamaños y formas, ya sean pequeñas, medianas o grandes, ya se trate de una agencia o de una entidad de contratación independiente. También incluye una versión de prueba gratuita en la que puedes explorar sus funciones y capacidades.
Hubspot y Salesforce están diseñadas únicamente para la gestión de clientes y ventas proceso de trabajo . Estas plataformas no cubren otras necesidades de contratación como el seguimiento de candidatos o la gestión de la contratación proceso de trabajo . Un CRM centrado en la selección de personal como Manatal incluye un sistema de seguimiento de candidatos específicamente diseñado para ayudarte a seleccionar y gestionar a tus clientes. Puede utilizar el ATS de Manatalpara buscar, identificar, gestionar y compartir de forma eficaz los candidatos adecuados con unos pocos clics.