Programa de divulgación de vulnerabilidades

Código de conducta de los socios comerciales

Visión general

Las presentes Normas de Conducta para Socios Comerciales ("Normas") establecen los compromisos propios de Manatal y sus expectativas respecto a sus socios comerciales.

1. Integridad y cumplimiento de la legislación Anticorrupción

Los socios comerciales no deben permitir ni participar en prácticas poco éticas, corrupción, extorsión o soborno, tanto si trabajan con funcionarios públicos como si lo hacen exclusivamente en el sector privado. Los socios comerciales no deben ofrecer, conceder ni autorizar ningún regalo, préstamo, honorario, recompensa, soborno u otra ventaja a ningún cliente, funcionario público, empleado de la Administración o empleado de Manatal para influir indebidamente en cualquier acción o decisión. Los socios comerciales deben cumplir las leyes anticorrupción internacionales aplicables, incluida la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de EE.UU. ("FCPA"), la Ley de Soborno del Reino Unido y la Convención de la OCDE para Combatir el Cohecho de Servidores Públicos Extranjeros en Transacciones Comerciales Internacionales. Las empresas deben cumplir, cuando proceda, con el 31 U.S.C. 1352 (relativo a los pagos para influir en las transacciones federales) o con la Ley de Integridad en las Adquisiciones (Subsección 27(a) de la Ley de Política Federal de Adquisiciones, (42 U.S.C. 423) modificada por la Sección 814 de la Ley Pública (101-189) para obtener información o conseguir negocios para sí mismas o para otros.

2. Competencia leal

Aunque Manatal compite vigorosamente en todas sus actividades empresariales, se compromete a tratar de forma justa a clientes y competidores. Los socios comerciales nunca deben proponer, discutir, intercambiar información o llegar a un entendimiento o acuerdo con ningún competidor en relación con:

  • Manatalcostes, precios, descuentos u otras condiciones de venta;
  • Manatalo márgenes de beneficio;
  • Manatal' asignación de productos, clientes, mercados o territorios;
  • Manatal' limitaciones en la producción o el suministro;
  • Boicot a Manatal' por parte de clientes o proveedores; o
  • Ofertas o la intención de licitar por productos y/o servicios de Manatal .

3. Tratos honestos y precisos

Los socios comerciales no deben realizar declaraciones falsas en relación con ninguna transacción de Manatal , incluidas, entre otras, declaraciones verbales falsas de hechos o la promoción o utilización de documentación falsas, como órdenes de compra de clientes no auténticas, contratos fraudulentos o falsificados, cartas de destrucción falsificadas o cualquier otro registro falso o inexacto.

4. 4. Conflictos de intereses.

Los socios comerciales deben evitar actividades que creen o parezcan crear conflictos de intereses reales o potenciales entre sus propios intereses y los intereses de Manatal. Manatal los socios comerciales no deben ofrecer o proporcionar regalos u hospitalidad o entretenimiento excesivos a ningún empleado o cliente de Manatal o a sus familiares para obtener o conservar un negocio o para influir en una decisión. Manatal los empleados y sus familiares no pueden tener ningún interés económico significativo en ninguna entidad que haga negocios con Manatal, y los socios comerciales deben evitar este tipo de relaciones con los empleados de Manatal . Los socios comerciales no podrán revender a un cliente gubernamental cuando el socio comercial ya haya prestado servicios de consultoría al cliente gubernamental asesorándole en la contratación de los servicios que presta Manatal . Los socios comerciales de Manatal deben plantear proactivamente los conflictos de intereses reales o potenciales a Manatal para que la situación pueda evaluarse y abordarse adecuadamente.

5. 5. Control de las exportaciones

Las leyes comerciales estadounidenses e internacionales controlan (a) dónde puede Manatal enviar o recibir sus productos y servicios, y (b) a quién puede Manatal vender sus productos y servicios. Los socios comerciales no deben participar en ninguna transacción o trato, directa o indirectamente, con ninguna persona o entidad que (i) se encuentre o resida en cualquier país o territorio sujeto a sanciones generales de EE. UU. (incluidos Crimea, Cuba, Irán, Corea del Norte y Siria); o (ii) esté identificada en cualquier lista de partes restringidas o sancionadas aplicable (conjuntamente, las "Listas de partes prohibidas"). Los socios comerciales de Manatal deben cumplir estrictamente las leyes y normativas comerciales internacionales aplicables.

6. Propiedad intelectual e información confidencial

Los socios comerciales sólo podrán utilizar la propiedad intelectual de Manatal, como información sobre secretos comerciales, derechos de autor, patentes y marcas registradas, de la forma permitida en su contrato con Manatal y no podrán apropiarse indebidamente ni infringir los derechos de propiedad intelectual de terceros. Manatal Los socios comerciales no deberán hacer un uso indebido de ningún secreto comercial ni de la información propietaria o confidencial de Manatal o de terceros para sus propios fines, ni revelar dicha información a terceros no autorizados. Manatal Los socios comerciales deberán notificar a Manatal si tienen conocimiento de cualquier uso no autorizado de la propiedad intelectual de Manatal .

7. Normas laborales

Los socios comerciales y sus proveedores sólo deben emplear prácticas laborales que cumplan la legislación aplicable, incluida la de lucha contra la trata de seres humanos.

8. Empleo libremente elegido

Los socios comerciales y sus proveedores no deben utilizar mano de obra forzada, en régimen de servidumbre o en régimen de prisión involuntaria. Los socios comerciales sólo deben utilizar mano de obra cuando las personas que la realicen hayan elegido libremente dicho empleo: su mano de obra no debe ser resultado de la esclavitud ni de la trata de personas. Los socios comerciales y sus proveedores no deben transportar, acoger o reclutar a personas vulnerables mediante amenazas, fuerza, coacción, secuestro o fraude.

9. Condiciones laborales

Los socios comerciales deben:

  • No emplear mano de obra infantil (el término "niño" se refiere a cualquier persona menor de la edad mínima legal para trabajar en el lugar donde se realiza el trabajo);
  • Pagar los salarios legales aplicables y permitir que los empleados trabajen horas que cumplan la legislación local;
  • Cumplir las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos aplicables en materia de seguridad y salud y ofrecer condiciones de trabajo que cumplan las normas locales de salud y seguridad.
  • Validar y revisar todos los documentación pertinentes antes de contratar a un trabajador para garantizar que todos los empleados tienen el derecho legal a trabajar en su localidad.

10. Diversidad y no discriminación.

Los socios comerciales no deben discriminar ilegalmente en las oportunidades o prácticas de empleo por motivos de género, raza, color, religión, edad, ciudadanía, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, embarazo, origen nacional, ascendencia, discapacidad o condición física o mental, o cualquier otra clase protegida por la legislación aplicable.

11. Libertad frente al acoso

Los socios comerciales nunca deben permitir el acoso ilegal, la intimidación o el castigo físico en el lugar de trabajo. Esto incluiría cualquier conducta que pueda fomentar un entorno de trabajo ofensivo u hostil, como insinuaciones sexuales no deseadas o no solicitadas, amenazas de daño físico o comportamiento violento, o uso de calumnias discriminatorias o comentarios o bromas inapropiados.

12. Aplicación de las normas

Estas Normas se aplican a todos los socios comerciales, incluidos nuestros distribuidores, revendedores, socios de soluciones y consultoría, socios de alianzas, socios afiliados, proveedores, vendedores y proveedores de servicios.

13. Planteamiento de problemas y preocupaciones

Manatal tiene la intención de poner fin a su relación con cualquier socio comercial que no cumpla estas Normas o que, una vez descubierto el incumplimiento, no se comprometa con un plan específico para lograr el cumplimiento. Además, las infracciones podrán ser denunciadas a las autoridades policiales cuando proceda. Esperamos que nuestros socios comerciales informen inmediatamente al Departamento Jurídico de Manatal de cualquier infracción de las leyes, normas, reglamentos o de estas Normas en relación con una transacción o compromiso de Manatal . Esperamos que nuestros socios comerciales no tomen represalias contra nadie que, de buena fe, reportes una infracción o sospecha de infracción o ayude en una investigación sobre dicha denuncia.

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