Página de empleo de Manatal:
Términos y aviso de privacidad

Este documento rige el uso que usted haga de las funciones de solicitud de empleo y los portales para candidatos proporcionados por Manatal © («Manatal», «nosotros» o «nos»), denominados colectivamente «Servicios de CareersPage». Estos Servicios de CareersPage le permiten solicitar puestos vacantes en las páginas de empleo de nuestros clientes (el «Cliente») y le ofrecen la posibilidad de acceder, gestionar y mantener su perfil de candidato y su historial de solicitudes.

Al utilizar los Servicios de CareersPage, usted acepta estos Términos y reconoce que su información personal será procesada de acuerdo con nuestra Política de privacidad.

1. Nuestra función y su privacidad

CareersPage Services proporciona la tecnología que permite a los clientes alojar páginas de empleo y gestionar solicitudes de trabajo a través de CareersPage Services.

• Funciones relacionadas con los datos: cada cliente con el que interactúas (al presentar una solicitud o registrarte en su portal) actúa como responsable independiente del tratamiento de los datos a los que accede. CareersPage Services actúa como encargado del tratamiento de datos, proporcionando la infraestructura necesaria para facilitar estas interacciones.
• Perfil de candidato unificado: cuando creas una cuenta envías una solicitud a través de los Servicios de CareersPage, se genera un perfil para centralizar tu información profesional. Para mantener la coherencia de los datos en todas sus interacciones, este perfil se sincroniza automáticamente y se comparte con todos los clientes cuyos servicios de CareersPage haya utilizado anteriormente o a los que vaya a solicitar empleo en el futuro utilizando la misma dirección de correo electrónico. Este proceso garantiza que cualquier actualización realizada en su perfil en un portal se refleje inmediatamente en todos sus historiales de solicitudes activas y perfiles de candidato asociados a su dirección de correo electrónico dentro del ecosistema de los servicios de CareersPage.
• Política de privacidad:La recopilación, el uso y la divulgación de su información personal se rigen por nuestra Política de privacidad. Al utilizar los Servicios de CareersPage, usted acepta que sus datos se procesarán tal y como se describe en dicha Política.
• Políticas del cliente: dado que el cliente controla los datos de su solicitud, le recomendamos que también revise la política de privacidad específica de la empresa a la que está enviando su solicitud, si está disponible.

2. Requisitos para acceder al servicio

Los Servicios de CareersPage no están destinados a personas menores de 18 años. Al utilizar los Servicios de CareersPage, usted declara que cumple con este requisito. Si la legislación local exige que usted sea mayor de edad para que podamos procesar su información, no podrá utilizar los Servicios de CareersPage a menos que cumpla con ese requisito de edad.

3. Condiciones de uso

Usted se compromete a proporcionar información veraz y a cumplir con todas las leyes. Usted se compromete a no:

• Falsificar tu identidad o utilizar cuenta de otra persona.
• Eludir las funciones de seguridad, los controles de acceso o los límites de uso de los Servicios de CareersPage.
• Utilice los servicios de CareersPage para desarrollar un producto competitivo.
• Realizar ingeniería inversa o intentar derivar el código fuente de los Servicios de CareersPage.
• Alquilar, arrendar, vender o monetizar los Servicios de CareersPage o los datos relacionados;
• Utilizar medios automatizados (robots, arañas, etc.) para acceder a los Servicios de CareersPage.

4. Autenticación y seguridad

Para acceder a tu historial de solicitudes o perfil de candidato dentro de los Servicios de CareersPage, utilizamos un «enlace mágico» seguro que se envía a tu correo electrónico. CareersPage Services no almacena ninguna contraseña permanente para estos Servicios de CareersPage. Tú eres responsable de mantener la seguridad de tu propia cuenta de correo electrónico.

5. Disponibilidad y límites

Podemos modificar, suspender o interrumpir los Servicios de CareersPage en cualquier momento. Los Servicios de CareersPage no tienen la obligación de almacenar o conservar su información, salvo que lo exija la ley o se indique lo contrario en nuestra Política de privacidad. Nos reservamos el derecho a restringir o cancelar su acceso si incumple este Acuerdo, hace un uso indebido de los Servicios de CareersPage, o por cualquier otro motivo o sin motivo alguno.

6. Licencia sobre su contenido

Usted concede a CareersPage Services una licencia no exclusiva, mundial, transferible y sublicenciable para utilizar, copiar y procesar todo el contenido que envíe (como la entrega de su solicitud al Cliente).

Además, usted reconoce y acepta que cuando actualice su información o envíe una nueva solicitud, estas actualizaciones se reflejarán en su perfil para todos los clientes con los que tenga un historial de solicitudes o un registro en el portal dentro de los Servicios de CareersPage.

7. Sus derechos, eliminación y portabilidad

Tal y como se detalla en nuestra Política de privacidad, usted tiene derechos sobre los datos que se procesan a través de los Servicios de CareersPage.

• Datos de la solicitud: Para eliminar una solicitud de empleo específica, debe contacto directamente contacto cliente.
• Eliminación del perfil unificado: Para eliminar el perfil unificado asociado a su correo electrónico en los Servicios de CareersPage, póngase contacto a través de nuestra página contacto .
• Portabilidad de datos: Para recibir una copia de los datos contenidos en su perfil unificado, póngase contacto a través de nuestra página contacto .

8. Exención de responsabilidad y limitación de responsabilidad

Base «TAL CUAL»: Los Servicios de CareersPage se prestan «tal cual», sin garantías de ningún tipo, incluidas las de precisión o idoneidad para un fin determinado.
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Sin perjuicio de cualquier otra disposición del presente acuerdo, Manatal queda exenta de toda responsabilidad por cualquier reclamación que se derive del uso de los Servicios de CareersPage. En ningún caso Manatal será responsable de ningún importe, independientemente de la naturaleza de la reclamación.

9. Legislación aplicable

El presente Acuerdo y el uso que usted haga de los Servicios de CareersPage se rigen por las leyes de Singapur. Cualquier controversia estará sujeta a la jurisdicción exclusiva de los tribunales de Singapur.

10. contacto

Para obtener asistencia, cerrar su acceso al portal CareersPage Services o para avisos legales, contacto a través de nuestra página contacto .

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