Manatal contra
GoHire

A diferencia de GoHire, Manatal viene con lo siguiente:

Más de 30 portales de empleo gratuitos
Buscar en una base de datos de 700 millones de candidatos
Selección rápida de candidatos
Constructor de currículos a medida
Sin tarjeta de crédito - Sin compromiso
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Prueba gratis 14 díasSolicitar una demo
No se necesita tarjeta de crédito
2 minutos para empezar

Manatal

Manatal ofrece un amplio conjunto de características que GoHire carece, todo a un precio más accesible. Con Manatal, obtienes potentes herramientas como el enriquecimiento de las redes sociales, la creación de currículum personalizados y la selección rápida de candidatos. Elige Manatal para un software de reclutamiento más inteligente y asequible.

GoHire

El plan inicial de GoHire es considerablemente más caro que el de Manatal, exigiendo una inversión inicial mucho mayor. Además, a menudo impone límites en las funciones básicas, que Manatal soporta con capacidad ilimitada. Elegir Manatal garantiza una solución más escalable y rentable.

¿Por qué elegir Manatal en lugar de GoHire?

Publica vacantes en más de 2.500 canales de empleo gratuitos y premium
tarjetas de puntuación candidatas en todos los planes
Enriquecimiento automatizado con IA del perfil del candidato en las redes sociales (LinkedIn, Github, Twitter, Facebook,...)
Extensión de búsqueda en Chrome de LinkedIn y LinkedIn Recruiter 
Obtenga candidatos de más de 10 plataformas, incluidas SEEK Talent Search, Resdex de Naukri y GitHub, mediante la extensión de Chrome Match AI.
Encuentra los números de teléfono y correos electrónicos de tus candidatos
A partir de una base de datos de más de 700 millones de candidatos
Encuentre más rápidamente a los mejores candidatos con la búsqueda semántica y las puntuaciones de relevancia basadas en IA
Canalizaciones de trabajos personalizadas, fáciles de usar e ilimitadas en todos los planes
Traiga sus contratos de publicación de empleo existentes a Manatal y publique directamente desde la plataforma (Complemento)
Selección rápida de candidatos
Constructor de currículos a medida
Formateo y branding automatizados para CV/currículos
Completo conjunto de informes y análisis
en todos los planes
Generador avanzado de informes personalizados
Capacidad para compartir perfiles específicos de vacantes y candidatos con los responsables de contratación y los responsables de la toma de decisiones.
Marca tu Portal invitado con un dominio, logo, colores y correos electrónicos personalizados (Complemento)
Integración de la firma de documentos
Integración del correo electrónico en todos los planes
Resumen semanal de cuenta por correo electrónico
Iniciar una prueba gratuita

La inversión adecuada en ATS

Los paquetes de GoHire empiezan a partir de 99 $/mes mientras que Manatal ofrece un plan de precios a partir de 15 usuario solamente. Esto representa una diferencia significativa en su inversión inicial.
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‍Además, GoHire carece de funciones esenciales que ofrece Manatal, como la publicación de vacantes en más de 2.500 canales de empleo gratuitos y premium, el abastecimiento a partir de una base de datos de 700M y el descubrimiento de contacto . También aplica límites a ciertas funciones como las recomendaciones automáticas de candidatos y el análisis de currículum , que Manatal ofrece de forma ilimitada.

Comienza tu prueba gratuita de 14 días y empieza a agilizar tu contratación.
A partir de $15 USD
Por usuario al mes.
Formación en directo
mediante llamada y seminario web.
Asistencia 24/5
Por chat y correo electrónico.
Iniciar una prueba gratuitaReservar una demostración

Maximizar el valor y minimizar los costes con Manatal

El software de reclutamiento con IA diseñado para buscar y contratar candidatos más rápidamente. Diseñado para equipos de RRHH, agencias de contratación y cazatalentos.

Función

Manatal

GoHire

Número de vacantes activas

Hasta 15 vacantes en el plan Profesional por $15 por usuario.
Ilimitadas vacantes en el plan Enterprise por $35 por usuario.

Hasta 3 vacantes en el plan Starter por 99 $.
Hasta 10 vacantes en el plan Growth por 199 $.

Recomendación automatizada de candidatos basada en la descripción del puesto

Ilimitado en el plan Professional por $15 por usuario

Limitado a 25 créditos Match AI en el plan Starter por 99 $.

Puntuación automática de candidatos basada en IA

Ilimitado en el plan Professional por $15 por usuario

Limitado a 25 créditos Match AI en el plan Starter por 99 $.

Análisis ilimitado de currículos

Disponible en el plan Professional por $15 dólares por usuario

Sea cual sea el plan, se aplican límites de uso. Necesidad de actualizar para el uso adicional.

Automatización de flujos de trabajo

Disponible en el plan Enterprise por $35 por usuario

Disponible en el plan Pro por 299

Formación en directo por teléfono y seminario web
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Asistencia 24 / 5 a través de chat en vivo y correo electrónico

Tenemos más bolsas de trabajo gratuitas integradas.

Comparte tus ofertas de empleo en más de 30 portales de empleo directamente desde Manatal sin coste adicional y recibe solicitudes automáticamente.

Ver todas las integraciones

Manatal es la alternativa a GoHire de más rápido crecimiento.

Manatal aprovecha las últimas tecnologías en cada fase del ciclo de reclutamiento para permitir a los responsables de selección de personal encontrar más candidatos, acelerar la selección, simplificar la colaboración en equipo y contratar a los mejores talentos.

Búsqueda de candidatos

Obtén candidatos a través de integraciones con más de 2.500 portales de empleo, una página de carrera con tu marca, una extensión de LinkedIn, un programa de referidos y mucho más.
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Seguimiento de candidatos

Acelera las operaciones de reclutamiento con un sistema de seguimiento de candidatos rico en funciones y altamente personalizable.
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CRM de reclutamiento

CRM de reclutamiento para agencias dedicadas y cazatalentos que desean realizar un seguimiento de actividades comerciales, clientes, colocaciones, e ingresos.
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Enriquecimiento del perfil del candidato

Ve más allá del análisis de currículos y crea perfiles completos de candidatos con datos de LinkedIn y más de 20 plataformas sociales.
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Recomendaciones con IA

Aprovecha el motor de IA, las herramientas de búsqueda, los filtros y la puntuación de candidatos de Manatal para encontrar el mejor talento en tu base de datos.
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Colaboración y actividades

Gestiona los roles de usuario e invita a los responsables de contratación a colaborar. Integra tu calendario y buzón de correo para optimizar la gestión de tu tiempo.
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Reportes y Análisis

Personaliza tu panel de control y accede a un conjunto completo de informes y análisis para realizar un seguimiento de las métricas y los KPI importantes.
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Página de carrera personalizada

Crea tu propia página de carrera personalizable o integra una existente. Diseña formularios de solicitud personalizados adaptados a tus vacantes.
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Apoyo y asistencia

Contáctanos las 24 horas del día, los 5 días de la semana a través del chat en directo o por correo electrónico. Encuentra respuestas a tus preguntas en nuestra documentación.
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Cumplimiento de la protección de datos

Mantente al día con las últimas políticas de privacidad, con un control absoluto de tus datos y las más altas credenciales de seguridad.
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Descubre todas las funciones
enriquecimiento de los candidatos
MIGRACIÓN DE DATOS SIN COMPLICACIONES

Migración sencilla de datos

Transfiere los datos de tu anterior ATS a Manatal.
Aprovecha nuestras funciones de autoservicio o ponte en contacto con nuestro equipo de soporte.
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Transforma hoy tu forma de contratar.

Líder mundial en software de reclutamiento para profesionales del reclutamiento y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de reclutamiento.
10,000+
Equipos de reclutamiento activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RR.HH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de reclutamiento. En resumen, es imprescindible.
Dina Demajo
Adquisición de Talento Senior - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente amigable y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para un reclutamiento exitoso. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, amigable y me ha ayudado mucho en mi proceso de reclutamiento, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de reclutamiento. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de reclutamiento. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RR.HH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de reclutamiento. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo utilizando Manatal desde hace un par de meses y la plataforma es excelente, amigable y me ha ayudado mucho en mi proceso de reclutamiento, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Adquisición de Talento Senior - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente amigable y está muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno necesitaría para un reclutamiento exitoso. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con LinkedIn y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complació ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de reclutamiento. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de reclutamiento. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan impresionante que estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Cláusula de exención de responsabilidad: la página web se actualizó por última vez el 6 de octubre de 2025 y es exacta a nuestro leal saber y entender. Todos los nombres de productos, marcas comerciales y marcas registradas pertenecen a sus respectivos propietarios. Si considera que algún dato es incorrecto, contacto nosotros.

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ContáctanosIntegracionesEstado de ManataldocumentaciónIntegración OpenAPIPrograma de AfiliadosSeguridadRegistro de cambiosSin ánimo de lucro
Vs. BullhornVs. WorkableVs. GreenhouseVs. JazzHRVs. VincereVs. LoxoVs. Zoho RecruitVs. Recruit CRMVs. SmartRecruiters
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enriquecimiento de los candidatos

Agilice la creación de descripciones de puestos con IA

Manatal eclipsa a Zoho Recruit ofreciendo una función: generación de descripciones de trabajo instantánea y sin esfuerzo. Zoho Recruit no ofrece este enfoque racionalizado. Con nuestra herramienta, sólo tienes que introducir tus requisitos, y rápidamente crea listas de trabajo pulidas, ahorrándote tiempo y aumentando tu atractivo para los candidatos.‍
Genere instantáneamente descripciones de puestos a medida mediante IA, reduciendo el esfuerzo manual.
Atrae a los mejores candidatos con ofertas de empleo precisas y atractivas que pongan de relieve tus habilidades y resuenen con tus aspiraciones.
Prueba gratis
enriquecimiento de los candidatos

Enriquezca los perfiles de sus candidatos

A diferencia de Zoho Recruit, Manatal ofrece una función sin función: el enriquecimiento automático del candidato. Extraemos sin esfuerzo las habilidades vitales de los perfiles y currículos de LinkedIn, mientras que nuestra IA avanzada peina más de 20 plataformas de redes sociales, proporcionando un perfil completo del candidato del que Zoho Recruit carece.
El enriquecimiento del candidato se realiza sin problemas durante la creación del perfil del candidato.
Más de 20 plataformas sociales y públicas, como LinkedIn, Facebook, Twitter, GitHub, Medium y muchas más.
Prueba gratis
enriquecimiento de los candidatos

Publica tus vacantes en más de 2.500 canales gratuitos y premium

Manatal destaca por ofrecer acceso a más de 2.500 canales gratuitos y premium , que abarcan plataformas de empleo locales, globales y especializadas como Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet y muchas otras. Por el contrario, Zoho Recruit ofrece soporte para publicar en una selección más limitada de más de 75 portales de empleo.
Más de 2.500 portales de empleo: Plataformas gratuitas y premium globales, locales y especializadas integradas de forma nativa.
Gestiona todas tus campañas de publicidad de empleos patrocinados desde una única plataforma.
Prueba gratis
enriquecimiento de los candidatos

Flujos de trabajos personalizados, fáciles de usar e ilimitados

Revoluciona tu proceso de reclutamiento con los pipelines de contratación personalizables, fáciles e ilimitados de Manatal. A diferencia del enfoque de un solo proceso de trabajo de Zoho Recruit, Manatal le permite personalizar los pipelines para cada trabajo, asegurando un match preciso a sus necesidades de contratación. Personalice, refine y optimice su proceso de contratación con una facilidad sin precedentes.
Flujo de trabajo personalizado: Diseñe pipelines únicos para cada una de sus funciones laborales.
Mejore la eficiencia: Elimine las etapas innecesarias de su proceso de trabajo asegurándose de que sólo se incluyen las etapas relevantes.
Prueba gratis
enriquecimiento de los candidatos

Agilice la creación de descripciones de puestos con IA

Manatal eclipsa a Zoho Recruit ofreciendo una función: generación de descripciones de trabajo instantánea y sin esfuerzo. Zoho Recruit no ofrece este enfoque racionalizado. Con nuestra herramienta, sólo tienes que introducir tus requisitos, y rápidamente crea listas de trabajo pulidas, ahorrándote tiempo y aumentando tu atractivo para los candidatos.‍
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Enriquezca los perfiles de sus candidatos

A diferencia de Zoho Recruit, Manatal ofrece una función sin función: el enriquecimiento automático del candidato. Extraemos sin esfuerzo las habilidades vitales de los perfiles y currículos de LinkedIn, mientras que nuestra IA avanzada peina más de 20 plataformas de redes sociales, proporcionando un perfil completo del candidato del que Zoho Recruit carece.
El enriquecimiento del candidato se realiza sin problemas durante la creación del perfil del candidato.
Más de 20 plataformas sociales y públicas, como LinkedIn, Facebook, Twitter, GitHub, Medium y muchas más.
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Publica tus vacantes en más de 2.500 canales gratuitos y premium

Manatal destaca por ofrecer acceso a más de 2.500 canales gratuitos y premium , que abarcan plataformas de empleo locales, globales y especializadas como Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet y muchas otras. Por el contrario, Zoho Recruit ofrece soporte para publicar en una selección más limitada de más de 75 portales de empleo.
Más de 2.500 portales de empleo: Plataformas gratuitas y premium globales, locales y especializadas integradas de forma nativa.
Gestiona todas tus campañas de publicidad de empleos patrocinados desde una única plataforma.
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Flujos de trabajos personalizados, fáciles de usar e ilimitados

Revoluciona tu proceso de reclutamiento con los pipelines de contratación personalizables, fáciles e ilimitados de Manatal. A diferencia del enfoque de un solo proceso de trabajo de Zoho Recruit, Manatal le permite personalizar los pipelines para cada trabajo, asegurando un match preciso a sus necesidades de contratación. Personalice, refine y optimice su proceso de contratación con una facilidad sin precedentes.
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Mejore la eficiencia: Elimine las etapas innecesarias de su proceso de trabajo asegurándose de que sólo se incluyen las etapas relevantes.
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