Introducción
Presentamos a Mark Challender, fundador y CEO de Challender Limited, una consultora especializada en selección de personal para el sector de la automoción en el Reino Unido. La pasión de Mark por cultivar relaciones duraderas y superar las expectativas de la industria le ha convertido en un experto en la identificación de candidatos de primer nivel para sus clientes.
Mark se embarcó en su viaje con Manatal hace casi un año, con el objetivo de optimizar sus procesos de contratación. Tras explorar varios sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y proveedores de bases de datos en línea en el pasado, Mark se pasó a Manatal impulsado por el doble objetivo de optimizar los costes y mejorar la eficiencia de los procesos.
Desafíos
La transición del anterior ATS de Mark a las bases de datos de candidatos en línea durante la era Covid tuvo sus contratiempos. Si bien estas bases de datos eran eficaces para descubrir nuevos candidatos, carecían de funciones para volver a visitar a las personas con las que Mark ya se había puesto en contacto. En consecuencia, Mark se encontró pagando por perfiles con los que ya había estado en contacto, lo que generaba costes innecesarios.
Cuando Mark se dio cuenta de que estaba perdiendo oportunidades sin un ATS dedicado, buscó una solución mejor. Buscaba un sistema que no sólo le ahorrara dinero, sino que también le permitiera volver a visitar sin problemas a los candidatos con los que había trabajado anteriormente. La necesidad de una solución más rentable y fácil de usar en usuario se hizo evidente.
Solución
La adopción de Manatal por parte de Mark resultó ser un proceso fluido y eficaz. La migración de su base de datos mediante CSV simplificó la transición, garantizando una experiencia rápida y sin complicaciones. La centralización de todas las operaciones de contratación en Manatal cambió las reglas del juego, permitiendo a Mark encontrar a los candidatos adecuados más rápidamente, optimizando sus esfuerzos de contratación y mejorando la eficiencia general.
ManatalLas características más destacadas, como la integración del correo electrónico y la función de recomendación por IA, resultaron especialmente beneficiosas para Challender Limited. El soporte proporcionado por Manatal superó las expectativas, distinguiéndose de otros ATS que Mark había utilizado en el pasado. La combinación de una interfaz fácil de usar en usuario, unas funciones sólidas y un servicio de asistencia receptivo permitió a Mark superar con eficacia los retos a los que se enfrentaba y, en última instancia, transformar su proceso de contratación.
Conclusión
En menos de un año, Manatal se ha convertido en una herramienta indispensable para Challender Limited. El compromiso de Mark Challender de encontrar a las personas adecuadas para los puestos adecuados, combinado con las potentes funciones de Manatal, ha dado lugar a mejoras tangibles. El proceso de contratación se ha racionalizado, reduciendo costes y aumentando la eficacia. La historia de éxito de Challender Limited es un testimonio del impacto transformador de la adopción de tecnología estratégica en el ámbito de la contratación.