rankacy: Creando un centro de inteligencia artificial con Manatal

Introducción

Rankacy es una empresa de rápido crecimiento que opera en la intersección entre la inteligencia artificial y los videojuegos. Su producto principal, un generador avanzado de momentos destacados para jugadores de Counter-Strike, se basa en un modelo de chatbot propio entrenado con enormes conjuntos de datos. Para mantener su posición a la vanguardia tecnológica, Rankacy se centra en identificar y contratar a investigadores con doctorados e ingenieros de aprendizaje automático de primer nivel, capacitados para resolver problemas complejos en el ámbito más avanzado de la ciencia de datos.

El reto: expandirse más allá de la red académica

En sus primeras etapas, los fundadores de rankacy tuvieron mucho éxito en la contratación de talentos excepcionales mediante un enfoque directo, aprovechando principalmente sus amplias redes académicas y universitarias. Sin embargo, a medida que los requisitos técnicos de la empresa se volvieron más sofisticados, este grupo específico de talentos alcanzó su límite natural. Para seguir atrayendo a las mentes técnicas más brillantes, la empresa necesitaba evolucionar su enfoque.

Michal Fogelton se unió a rankacy para salvar esta brecha, con la misión de cartografiar el mercado potencial más allá de los círculos inmediatos de los fundadores. El principal obstáculo fue el cambio de aprovechar las conexiones académicas personales a un modelo proactivo de búsqueda de ejecutivos de alto nivel. El objetivo era crear una función de reclutamiento madura que pudiera identificar el talento «oculto» en todo el mundo y mantener los altos estándares profesionales que la empresa ya había establecido.

La solución: una herramienta de precisión para la búsqueda de ejecutivos

Michal reconoció que para ir más allá de una red académica directa se necesitaba una plataforma que pudiera actuar como centro estratégico para el mapeo del mercado. Eligió Manatal por su combinación única de flexibilidad y potentes capacidades de integración. Al utilizar las amplias opciones de personalización de la plataforma, Michal pudo adaptar los perfiles de los candidatos y los campos de trabajo para que match los requisitos específicos de tecnología profunda match .

Para mapear eficazmente el mercado en general, Michal integró la extensión Manatal LinkedIn y GitHub en su flujo de trabajo diario. Esto le permitió captar instantáneamente a los mejores talentos durante la fase de descubrimiento y realizar un seguimiento preciso de cada interacción. Además, para mantener una experiencia de marca coherente, rankacy aprovechó la API de Manatal para vincular su página de empleo personalizada directamente al ATS. Esto garantizó que, mientras los candidatos disfrutaban de una usuario personalizada, sus datos fluyeran sin problemas hacia un proceso de trabajo centralizado y gestionable.

Los resultados: profesionalizar el camino hacia el crecimiento

La implementación de Manatal ha transformado radicalmente la forma en que Rankacy interactúa con el mercado de talentos. La empresa ha pasado de un seguimiento fragmentado a un sistema unificado de inteligencia de talentos en el que se documentan todas las conversaciones y todas las etapas de los candidatos. Este nivel de organización sido crucial para convencer a talentos altamente especializados de que se unan a una misión en crecimiento.

Al automatizar las tareas administrativas y centralizar la comunicación, Michal ha logrado establecer un motor de reclutamiento maduro que complementa el enfoque directo original de los fundadores con un proceso de búsqueda escalable. La colaboración con los gerentes de contratación también ha experimentado una mejora significativa; a través invitado exclusivo invitado , los responsables técnicos ahora pueden proporcionar comentarios instantáneos y mantener la alineación en puestos especializados sin la fricción de las cadenas de correo electrónico tradicionales. Este entorno profesionalizado no solo mejora la eficiencia interna, sino que también mejora significativamente la experiencia del candidato.

El futuro

Mientras Rankacy sigue ampliando los límites de la IA aplicada a los videojuegos y la infraestructura de datos, Manatal sigue siendo la columna vertebral de su estrategia de talento. El equipo está trabajando actualmente en una integración más profunda del correo electrónico y en la creación de informes personalizados avanzados para perfeccionar aún más su enfoque basado en datos para la adquisición de talento, asegurándose de estar preparados para la siguiente fase de su crecimiento.