La Asociación Americana de Personas con Discapacidad (AAPD) es una entidad convocante, conectora y catalizadora del cambio, que aumenta el poder político y económico de las personas con discapacidad. El Centro de Carreras de la AAPD es un recurso de primer orden para que las personas con discapacidad busquen y consigan carreras profesionales.
Características principales
El Centro de Carreras de la AAPD ofrece varias herramientas diseñadas para mejorar los esfuerzos de reclutamiento para la contratación inclusiva:
- Publicación y gestión de ofertas de empleo específicas: los reclutadores pueden publicar ofertas de empleo para llegar a profesionales con discapacidades y gestionar las solicitudes a través de una interfaz organizada.
- Accesocurrículum : La plataforma permite a los empleadores buscar activamente en una base de datos de currículos profesionales currículos identificar a los candidatos potenciales cuyos antecedentes satisfagan las necesidades específicas de la organización.
- Emparejamiento especializado de candidatos: El centro utiliza tecnología de reclutamiento y emparejamiento automatizado para alinear los requisitos de los empleadores con las habilidades y experiencias específicas de los solicitantes de empleo.
Integración de AAPD ATS
Manatal agiliza el proceso de reclutamiento al ofrecer una integración directa con el Centro de Carreras de la AAPD. Esta conexión permite usuarios ofertas de empleo directamente en la plataforma de la AAPD desde la interfaz de Manatal. Los reclutadores pueden llegar de manera eficiente a un grupo específico de talentos dentro de la comunidad de personas con discapacidades sin tener que cambiar entre múltiples aplicaciones de software. Tenga en cuenta que las funcionalidades específicas pueden variar según la suscripción individual y ajustes de integración.
Casos prácticos
La integración entre Manatal y AAPD permite varias estrategias prácticas de reclutamiento:
- Promoción de la diversidad y la inclusión: Las organizaciones pueden garantizar que sus puestos vacantes sean visibles para públicos especializados, lo que contribuye a crear una plantilla más inclusiva.
- Gestión centralizada de candidatos: esta configuración permite realizar un seguimiento eficiente de los solicitantes en la plataforma AAPD y mantiene todos los datos de los candidatos sincronizados en un único sistema.
- Búsqueda proactiva de talento: los reclutadores pueden utilizar la currículum y las funciones de emparejamiento de la plataforma para ponerse en contacto con profesionales cualificados que quizá no hayan visto las ofertas de empleo iniciales.
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