AUBI-plus

AUBI-plus es una plataforma alemana líder en orientación profesional y bolsa de empleo que se especializa en formación profesional y aprendizaje desde 1997. El portal sirve de puente entre las empresas y los jóvenes talentos, ofreciendo servicios integrales de marketing de recursos humanos, estrategias de marca de empleador y eventos de reclutamiento. Gracias a su amplia base de datos y a sus herramientas específicas de «Azubi-Matching», los profesionales de reclutamiento pueden identificar a aprendices cualificados y reforzar su presencia entre los candidatos que se encuentran en los inicios de su carrera profesional.

Características principales

AUBI-plus funciona como una bolsa de trabajo premium especializada con características adaptadas a los requisitos únicos de la contratación de jóvenes talentos:

• Orientación y asesoramiento profesional: La plataforma ofrece información profesional detallada y un amplio directorio de puestos de formación. Estos recursos ayudan a los jóvenes a orientarse en sus elecciones profesionales y a alinear sus intereses con oportunidades laborales específicas.
• Búsqueda avanzada de candidatos: los empleadores tienen acceso a sofisticadas herramientas de búsqueda de aprendices, filtros de búsqueda por facetas y una base de datos de CV con función de búsqueda. Esta configuración permite a las empresas realizar búsquedas precisas de candidatos y recibir notificaciones automáticas notificaciones los perfiles match requisitos.
• Estándares de calidad y desarrollo: además de publicar ofertas de empleo, AUBI-plus ayuda a las empresas a elevar sus estándares de contratación. Esto incluye la certificación «BEST PLACE TO LEARN®» para programas de formación profesional y desarrollo profesional de alta calidad para formadores a través del Foro Alemán de Formación (DAF).

Integración AUBI-plus ATS

La integración de Manatal con AUBI-plus permite a los reclutadores publicar vacantes desde su ATS a la plataforma AUBI-plus. Esta sincronización técnica garantiza que las vacantes se publiquen al instante sin necesidad de introducir datos manualmente en múltiples sitios web. Las ofertas de empleo distribuidas a través de esta integración están optimizadas para una alta visibilidad, apareciendo en la parte superior de los resultados de búsqueda dentro del ecosistema AUBI-plus para captar eficazmente la atención de los estudiantes y graduados.

Casos prácticos

La colaboración entre Manatal y AUBI-plus aborda varios escenarios específicos de contratación:

• Gestión centralizada de vacantes: los reclutadores pueden gestionar todo el ciclo de vida de una oferta de aprendizaje desde Manatal. Esto elimina la carga administrativa de tener que iniciar sesión en distintos portales para actualizar o cerrar anuncios.
• Penetración en nichos de mercado: Las empresas que buscan cubrir puestos profesionales muy específicos pueden acceder a un público previamente seleccionado. El enfoque de la plataforma en los estándares profesionales alemanes la convierte en un canal ideal para llegar a los candidatos de la Generación Z que buscan activamente programas de formación estructurados.
• Marca de empleador basada en datos: al utilizar el sello «BEST PLACE TO LEARN®» junto con sus anuncios, las empresas pueden utilizar la plataforma para diferenciarse de la competencia, destacando su compromiso con la excelencia educativa directamente ante su público objetivo.