CoRecruit (antes Quil)

Visión general

CoRecruit (antes Quil) es una plataforma de toma de notas basada en inteligencia artificial diseñada específicamente para agencias de reclutamiento empresas de contratación. Esta herramienta integral automatiza documentación las selecciones y entrevistas en todos los canales.

Características principales

CoRecruit (antes Quil) optimiza el flujo de trabajo de reclutamiento a través de varias funciones principales:

• documentación de entrevistas con tecnología de IA: la plataforma captura automáticamente notas estructuradas de diversas interacciones entre reclutadores y candidatos, incluidas entrevistas telefónicas, por vídeo y en persona. Esto garantiza que la información detallada se registre automáticamente, lo que permite a los reclutadores mantenerse plenamente comprometidos con los candidatos y crear una base de datos de información más rica y precisa.
• Integración automatizada con ATS y estandarización de datos: se integra perfectamente con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), actualizando automáticamente los registros de los candidatos con notas de entrevistas y cambios de estado. Esto transforma los datos brutos de las conversaciones en información estandarizada y consultable dentro del ATS, lo que mejora significativamente la capacidad de aprovechar las bases de datos de candidatos existentes para futuros puestos y mejora las capacidades de selección interna.
• Resultados rápidos generados por IA: CoRecruit (antes Quil) genera en cuestión de segundos presentaciones profesionales y personalizadas de los candidatos, así como materiales de seguimiento para los clientes, directamente a partir de las notas de las entrevistas. Esto reduce drásticamente el tiempo administrativo que normalmente se dedica a preparar estos documentos, lo que permite a los reclutadores dedicar más tiempo a identificar activamente nuevos talentos y acelerar la presentación de candidatos cualificados a los responsables de contratación.

Integración de CoRecruit (antes Quil) y Manatal ATS

Manatal se integra con CoRecruit (antes Quil) para aprovechar sus capacidades de toma de notas basadas en inteligencia artificial, lo que agiliza el proceso de selección de personal y actualiza instantáneamente los campos de los candidatos en Manatal. Esta funcionalidad mejora la precisión de los datos y reduce la carga administrativa, lo que permite a los reclutadores dedicar más tiempo a la interacción con los candidatos y otras actividades de gran valor, en lugar de a la introducción manual de notas.

Casos prácticos

La integración de Manatal con CoRecruit (antes Quil) ofrece varios casos de uso clave que mejoran la eficiencia en la contratación y la gestión de candidatos.

• documentación de entrevistas automatizadas: la integración garantiza que CoRecruit (antes Quil) capture automáticamente notas detalladas y estructuradas de todas las interacciones con los candidatos, incluidas las entrevistas telefónicas, por vídeo y presenciales, y que luego se actualicen sin problemas en los perfiles de los candidatos de Manatal, lo que elimina la introducción manual de datos.
• Mejora en la utilización de los datos de los candidatos: al transformar los datos brutos de las conversaciones en información estandarizada y susceptible de búsqueda directamente en Manatal, la integración mejora significativamente la capacidad de aprovechar las bases de datos de candidatos existentes para futuros puestos y refuerza las capacidades de selección interna.
• Envío rápido de candidatos: los resultados generados por la IA de CoRecruit (antes Quil), como los envíos de candidatos profesionales y los materiales de seguimiento de clientes, se crean directamente a partir de las notas de las entrevistas y se pueden consultar en Manatal, lo que reduce drásticamente el tiempo administrativo y acelera la presentación de candidatos cualificados a los responsables de contratación.