Glassdoor

Glassdoor es una plataforma de inteligencia laboral que funciona tanto como bolsa de empleo como sitio web de reseñas de empresas. Recopila opiniones anónimas de empleados actuales y antiguos, incluyendo perspectivas sobre la cultura laboral, referencias salariales y experiencias en procesos de selección y entrevistas. Para las empresas y los equipos de selección, Glassdoor sirve como canal externo que influye en la imagen de marca del empleador, la percepción de los candidatos y la atracción de talento, al tiempo que ofrece visibilidad sobre los datos salariales del mercado y la opinión de los candidatos.

Características principales

Glassdoor funciona como una bolsa de empleo orgánica al integrar la marca del empleador y la transparencia en el proceso de contratación a través de varias características clave:

• Permite a los empleadores crear y gestionar perfiles completos de la empresa, lo que les permite mostrar su cultura laboral, sus valores y sus ventajas. Esto ayuda a crear una marca de empleador sólida que atraiga a candidatos alineados con la filosofía de la empresa.
• La plataforma ofrece a los solicitantes de empleo acceso a una gran cantidad de contenido usuario, incluyendo reseñas de empresas, datos salariales y experiencias en entrevistas. Esta información privilegiada permite a los candidatos tomar decisiones muy informadas a la hora de solicitar vacantes evaluar a posibles empleadores.
• Glassdoor fomenta un entorno transparente al permitir que los empleadores interactúen directamente con los comentarios de los empleados y candidatos a través de respuestas a las reseñas. Esto demuestra el compromiso organización con su plantilla y ayuda a gestionar su reputación pública, influyendo en la percepción y la confianza de los candidatos.

Integración de Glassdoor ATS

Manatal se integra con Glassdoor agilizando el proceso de publicación de ofertas de empleo a través de Indeed. Cuando vacantes publican a través de Manatal en Indeed, estas oportunidades se muestran posteriormente en Glassdoor. Esta integración centraliza el flujo de trabajo de las solicitudes, garantizando que todas las solicitudes de empleo procedentes de Glassdoor se reciban automáticamente en Manatal, lo que permite a los empleadores gestionar a los candidatos de forma eficiente en una única plataforma.

Casos prácticos

La integración de Manatal ATS con Glassdoor ofrece varias aplicaciones prácticas para optimizar los esfuerzos de reclutamiento:

• Mayor visibilidad de las ofertas de empleo: distribuya sin problemas las ofertas de empleo de Manatal, lo que permite que aparezcan en Glassdoor y amplíe significativamente el alcance de los puestos vacantes a un grupo diverso de candidatos.
• Seguimiento centralizado de candidatos: recopile y gestione automáticamente todas las solicitudes procedentes de las publicaciones de Glassdoor directamente en la plataforma Manatal, lo que simplifica el flujo de trabajo y la gestión de los candidatos.
• Mayor compromiso de los candidatos: Conéctese directamente con un público de candidatos que utiliza activamente Glassdoor para investigar empresas, consultar datos salariales y obtener información, lo que garantiza que las ofertas de empleo sean visibles allí donde los candidatos ya están evaluando a sus posibles empleadores.