Immobilienzeitung

Immobilienzeitung gestiona una bolsa de empleo especializada en el sector inmobiliario, que ofrece una plataforma dedicada a la adquisición de talento. Se centra en poner en contacto a profesionales de la selección de personal con especialistas y ejecutivos cualificados de diversas disciplinas del sector inmobiliario. La plataforma ofrece un amplio alcance, utilizando canales digitales y campañas integradas para encontrar de forma eficaz candidatos para puestos críticos.

Características principales

• Experiencia inmobiliaria especializada: la bolsa de empleo de Immobilienzeitung se especializa en poner en contacto a empleadores con especialistas y ejecutivos cualificados exclusivamente dentro del sector inmobiliario alemán. Abarca una amplia gama de campos profesionales, entre los que se incluyen la arquitectura, la ingeniería, la gestión de activos, el control, la gestión inmobiliaria y las funciones financieras.
• Canales de exposición integrales: Las iniciativas de contratación se benefician de la publicación multicanal, lo que garantiza que los anuncios de empleo lleguen a los candidatos a través del portal online específico izjobs.de, notificaciones por correo electrónico específicas, integración con Google4Jobs y visibilidad en la prestigiosa edición impresa semanal de Immobilien Zeitung.
• Compromiso avanzado con los candidatos: la plataforma facilita campañas de reclutamiento sólidas que combinan publicidad en línea e impresa. También utiliza la segmentación basada en inteligencia artificial para identificar y atraer estratégicamente a candidatos que buscan empleo de forma activa y pasiva en las plataformas digitales y redes sociales relevantes.

Integración de Immobilienzeitung ATS

Manatal se integra con Immobilienzeitung permitiendo a los profesionales de la selección de personal publicar directamente anuncios de empleo en IzJobs.de, una bolsa de trabajo alemana especializada en el sector inmobiliario. Esta integración facilita la publicación de anuncios de empleo estándar y anuncios de empleo exclusivos en el boletín vacantes IZ vacantes , lo que agiliza el proceso para llegar a los candidatos específicos del sector.

Casos prácticos

Esta integración ofrece varios casos de uso clave para optimizar la contratación dentro del mercado inmobiliario alemán especializado:

• Diríjase de manera eficiente al talento inmobiliario especializado: los reclutadores pueden optimizar el proceso de llegar a candidatos altamente especializados en diversas disciplinas inmobiliarias.
• Amplíe el alcance de sus ofertas de empleo a través de diversos canales: aproveche la publicación multicanal para garantizar que los anuncios de empleo obtengan la máxima exposición a través de portales en línea, ediciones impresas y notificaciones por correo dirigidas.
• Búsqueda estratégica de candidatos para puestos críticos: Facilite campañas de reclutamiento sólidas que utilicen la segmentación basada en inteligencia artificial para atraer tanto a candidatos que buscan activamente como a aquellos que buscan pasivamente dentro del sector inmobiliario.