Jobat.be

Jobat.be es una plataforma de contratación líder en Bélgica que ofrece un amplio alcance en diversos sectores y regiones. Ofrece a los empleadores soluciones integrales, que incluyen anuncios de empleo específicos, envíos directos a una enorme base de datos de candidatos y una gran visibilidad a través de redes de retargeting especializadas. A través de sus paneles de control basados en datos, los reclutadores obtienen una visión profunda del mercado laboral belga y de las motivaciones de los candidatos, lo que les permite optimizar sus estrategias de contratación.

Características principales

• Mejora de la imagen de marca del empleador: Jobat.be utiliza el marketing de contenidos, la narración auténtica y los perfiles en vídeo para crear una identidad sólida como empleador. Este enfoque atrae tanto a talentos activos como pasivos, ya que muestra la cultura única de una empresa a través de una amplia red de medios.
• Alcance multicanal de los candidatos: la plataforma garantiza la máxima distribución al compartir las ofertas de empleo en las redes sociales, sitios web asociados y correos directos. Esta estrategia multicanal conecta a los empleadores con una reserva de talento diversa y motivada.
• Información sobre contratación basada en datos: los reclutadores pueden aprovechar datos de perfiles únicos para optimizar las campañas. La plataforma proporciona valiosos puntos de referencia sobre tendencias de contratación, habilidades más demandadas y expectativas salariales, lo que facilita la planificación estratégica de la plantilla.

Integración de Jobat.be y Manatal ATS

La integración entre Manatal y Jobat.be agiliza el flujo de trabajo de contratación al permitir usuarios publicar ofertas de empleo directamente en la amplia red belga de Jobat desde el ATS.

Esta conexión desbloquea funciones de distribución premium, entre las que se incluyen:

• Transferencias automáticas: Las ofertas de empleo se comparten automáticamente con los sitios web de los socios regionales pertinentes, incluidos VDAB (Flandes), Le Forem (Valonia) y Actiris (Bruselas).
• Visibilidad avanzada: vacantes tracción adicional a través de las redes de retargeting de Jobat en Facebook y Jobat Jobsticker, que muestra las ofertas de empleo en los principales sitios web de noticias belgas.
• Contacto directo: Acceso a la base de datos de Jobat para realizar campañas de correo directo a candidatos altamente relevantes.

Casos prácticos

Al aprovechar la integración de Manatal ATS con Jobat.be, los equipos de selección de personal pueden lograr lo siguiente:

• Contratación centralizada en Bélgica: gestione y publique de forma eficiente ofertas de empleo en todas las regiones y sectores de Bélgica desde una única interfaz, eliminando la necesidad de publicar manualmente las mismas ofertas en varios sitios.
• Ampliación de la adquisición de talento: maximice el alcance de los candidatos utilizando el ecosistema de sitios asociados y las herramientas de retargeting de Jobat, lo que garantiza que las ofertas de empleo sean vistas por el público adecuado tanto en las redes sociales como en los medios de comunicación.
• Expansión estratégica de la marca: Fortalecer la presencia de la marca del empleador integrando las soluciones de marketing de contenidos de Jobat en el proceso de reclutamiento, atrayendo de manera efectiva a candidatos pasivos a través de narrativas de alta calidad y visibilidad dirigida.