LinkedIn es un servicio de red social centrado en los negocios y el empleo que opera como una plataforma de terceros. Su principal objetivo es facilitar la creación de redes profesionales y el desarrollo profesional de su usuario global. La plataforma permite a los solicitantes de empleo publicar currículos explorar oportunidades, mientras que los empleadores pueden publicar ofertas de trabajo y buscar candidatos, con opciones premium que ofrecen herramientas mejoradas para ambos.
Características principales
LinkedIn funciona como una bolsa de trabajo premium a través de varias características clave diseñadas para mejorar el proceso de contratación:
- Funciones avanzadas de búsqueda y selección: la plataforma ofrece filtros sofisticados que permiten a los reclutadores identificar con precisión a los candidatos en función de criterios específicos, como puestos de trabajo, sectores, habilidades, ubicaciones geográficas, años de experiencia y afiliaciones empresariales. Esto permite una búsqueda de candidatos muy específica, incluyendo tanto el talento activo como el pasivo.
- Interacción directa con los candidatos a través de InMail: los servicios premium proporcionan créditos InMail, lo que permite a los reclutadores enviar mensajes directos a cualquier miembro de LinkedIn, incluso a aquellos que no forman parte de su red inmediata. Esto facilita el contacto personalizado y la conexión con posibles candidatos, lo que a menudo genera tasas de respuesta más altas en comparación con el correo electrónico convencional.
- Mayor visibilidad de las ofertas de empleo y emparejamiento mediante IA: las ofertas de empleo premium ocupan un lugar destacado en los resultados de búsqueda, aparecen en la secciónvacantes podrían interesarte» y se incluyen en alertas personalizadas por correo electrónico y recomendaciones del feed de LinkedIn. Los algoritmos basados en IA match aún más match los candidatos match con las ofertas de empleo, optimizando el alcance y atrayendo solicitudes cualificadas.
Integración con LinkedIn ATS
Manatal se integra con LinkedIn permitiendo la publicación fluida de ofertas de empleo en esta amplia red de más de 770 millones de profesionales. A través de esta integración, los empleadores pueden aprovechar el producto LinkedIn Job Posting para que sus ofertas de empleo se recomienden a perfiles relevantes al iniciar sesión, sean visibles para los seguidores de su página corporativa y se patrocinen para su colocación en las líneas de tiempo de los candidatos adecuados. Esto agiliza el proceso para que las empresas encuentren candidatos cualificados y promocionen su marca como empleador en una red social profesional líder.
Casos prácticos
La integración de Manatal ATS con LinkedIn ofrece varios casos de uso clave para optimizar el proceso de reclutamiento y llegar a una amplia audiencia profesional.
- Distribución centralizada de ofertas de empleo: publique ofertas de empleo directamente desde Manatal en LinkedIn, aprovechando su amplia red sin necesidad de realizar publicaciones cruzadas manuales.
- Mayor alcance y calidad de los candidatos: maximice la visibilidad de las ofertas de empleo mediante la tecnología de emparejamiento basada en IA, las recomendaciones y las ubicaciones patrocinadas de LinkedIn, lo que atraerá a un mayor número de candidatos relevantes.
- Marca estratégica del empleador: Promocionar la marca del empleador de la empresa mostrando de forma constante las vacantes de empleo y la presencia corporativa en una red social profesional líder.