Redes sociales

Facebook e Instagram se encuentran entre las redes más grandes del mundo para publicar ofertas de empleo. Esta solución utiliza estos canales para implementar anuncios basados en imágenes que captan la atención de los candidatos. El proceso incorpora imágenes profesionales de archivo y generación automática de texto para crear contenido pulido de manera eficiente. La segmentación por ubicación se alinea estrictamente con la ubicación específica del puesto, y para las publicaciones en Facebook, se genera un enlace directo al puesto inmediatamente después de que la publicación se activa.

Características principales

Las plataformas de redes sociales, que funcionan como herramientas avanzadas de reclutamiento, ofrecen características distintivas que las elevan por encima de las bolsas de trabajo tradicionales:

• Selección avanzada de candidatos: sofisticados mecanismos de filtrado permiten a los empleadores seleccionar candidatos potenciales basándose en criterios detallados, incluyendo habilidades específicas, experiencia en el sector, formación académica y niveles de experiencia. Esto garantiza que las ofertas de empleo lleguen a grupos de talentos altamente relevantes.
• Mayor visibilidad: las publicaciones se benefician de una ubicación estratégica en los resultados de búsqueda y en los feeds de candidatos, lo que aumenta significativamente la exposición tanto a los buscadores de empleo activos como a los pasivos.
• Análisis y conocimientos sobre el rendimiento: los reclutadores pueden acceder a paneles de control completos que proporcionan datos sobre el rendimiento de los puestos, los patrones de interacción de los candidatos y los datos demográficos de los solicitantes. Este enfoque basado en datos respalda la optimización continua de las estrategias de reclutamiento.

Integración de redes sociales y Manatal ATS

Manatal se integra con las redes sociales, lo que permite publicar directamente ofertas de empleo en plataformas como Facebook e Instagram. Esta integración permite crear anuncios de empleo basados en imágenes. Se proporcionará un enlace de empleo específico para Facebook para cada anuncio una vez que esté activo, lo que garantiza vías de solicitud directas. Los anuncios aprovechan imágenes de archivo y la generación automática de texto, con la ubicación configurada automáticamente en función del lugar de trabajo especificado en el empleo.

Casos prácticos

La integración de Manatal con las plataformas de redes sociales ofrece varias aplicaciones prácticas para la contratación moderna:

• Descubrimiento ampliado de talentos: comparta directamente las ofertas de empleo en las principales redes sociales, como Facebook e Instagram, para acceder a un grupo de candidatos más amplio y diverso.
• Campañas de precisión: Aproveche los mensajes de texto automatizados, los formatos visuales y la segmentación por ubicación para crear campañas de reclutamiento específicas que atraigan al talento adecuado.
• Solicitudes optimizadas: Proporcione enlaces específicos para cada puesto con el fin de crear un proceso de solicitud directo y fluido para los candidatos que interactúan con su contenido en las redes sociales.