Salarios brutos

¿Qué son los salarios brutos?

El salario bruto es el punto de partida de todos los pagos a los empleados. Se define como el importe total que gana un empleado, antes de que factores como los impuestos y las deducciones retenidas se apliquen a la nómina. La cantidad ganada depende de la situación laboral y del salario fijado por el empresario. Para un asalariado, el salario anual es el salario bruto. Un empleado por horas puede calcular el salario bruto multiplicando las horas que ha trabajado por su salario por hora.

El salario bruto se puede encontrar en un recibo de pago, y debe ser el número más grande. También puedes ver los impuestos y deducciones que se descuentan de tu nómina para ver la diferencia entre tu salario bruto y tu salario neto. El salario bruto incluye lo siguiente: salario base anual o tarifa base por hora, tarifa por pieza, bonificaciones, diferencial de turnos, comisiones, paga de vacaciones, paga por enfermedad y paga de festivos.

Cómo funcionan los salarios brutos

Tanto si se trata de una retribución por hora como de una retribución anual, los cálculos dependen de la cantidad acordada por la organización y el trabajador.

Para los empleados por horas: Multiplique las horas trabajadas por el salario por hora. He aquí los detalles:

• Para determinar el número de horas trabajadas debe hacerse referencia a la hoja de horas o al registro de asistencia.
• Asegúrese de incluir las horas extraordinarias trabajadas.
• Algunas prestaciones imponibles para el trabajador no se incluyen en el salario bruto.

Para los trabajadores asalariados Divida la remuneración anual total por el número de períodos de remuneración dentro de un año. Pueden añadirse otros pagos según sea necesario.

Conclusión

Tramitar correctamente la nómina de un empleado puede ser todo un reto si no se dispone de la información más reciente y de los expertos adecuados que sigan de cerca la evolución constante de la normativa. Por lo tanto, cuando se trata de la nómina de los empleados, es importante conocer bien todas las formas de deducciones y condiciones de la nómina y explicar cómo funcionan, al tiempo que se comprenden perfectamente las normas que las rigen.

Para más información, véanse los términos retribución bruta, importes brutos, ingresos brutos, ingresos brutos frente a ingresos netos.