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Modelo de correo electrónico de carta formal de oferta de empleo

Utilice esta plantilla cuando acabe de decidir contratar a un candidato. Sirve para notificar a los candidatos que han sido considerados para el empleo y que ya están contratados.
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¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

¿Qué importancia tiene?

Una confirmación oficial por escrito de los términos y condiciones de contratación que normalmente ya se han acordado con el candidato en la entrevista durante las conversaciones se conoce como modelo de carta de oferta formal de empleo o plantilla de correo electrónico de oferta formal de empleo.

Para empezar esta colaboración con buen pie, es crucial que el empresario y el nuevo empleado tengan claro el nuevo trabajo y el puesto. Hemos creado un ejemplo de carta formal de oferta de empleo o plantilla de correo electrónico formal de oferta de empleo que puedes utilizar como ejemplo de carta de oferta para utilizar como personal de RRHH.

¿Cuándo enviar? 

Este correo electrónico debe enviarse inmediatamente después de que el comité de contratación haya concluido la contratación de un candidato y haya dado el visto bueno para enviar un correo oficial. 

¿Qué incluir?

  • Posición
  • Fecha de inicio
  • Horario de trabajo
  • Compensación
  • Ubicación

Tenga en cuenta que se trata de una plantilla. Puede modificarla para adaptarla a la voz y el tono de su empresa.

Plantilla de correo electrónico

Asunto del correo electrónico: Oferta formal de empleo

Hola, Sr./Sra. [introduzca el apellido del candidato].

Me complace hacerle la siguiente oferta de trabajo en nombre de [inserte el nombre de su organización]. Has sido elegido como el mejor candidato para el puesto de [insertar el nombre del puesto]. Enhorabuena.

Creemos que la información, las aptitudes y la experiencia que posee serían de gran valor para el equipo de [introduzca el departamento de su organización]. Creemos que tendrá éxito en su puesto y que contribuirá sustancialmente al éxito general de [introduzca el nombre de su organización].

Considere detenidamente nuestra oferta. Incluye detalles importantes sobre su salario, prestaciones y los detalles de su empleo previsto con [inserte el nombre de su empresa].

Posición

Se le ofrece un puesto de [insertar título del puesto] en [insertar nombre de la empresa] como [insertar a tiempo completo, a tiempo parcial, etc.]. Será su responsabilidad informar a [inserte el nombre del jefe o supervisor inmediato].

Horas de trabajo

Este trabajo requiere unas [introduzca aquí el número apropiado de horas semanales: a tiempo completo, a tiempo parcial, etc.] horas cada semana. Su semana laboral típica será de [introduzca el día de la semana aceptable] a [introduzca el día de la semana apropiado].

El horario de trabajo previsto está comprendido entre [introduzca la hora deseada] y [introduzca la hora deseada].

Compensación

Salario - [Inserte el nombre de su empresa] ofrece un salario de [inserte la cifra adecuada en dólares/euros] por [año/hora, etc.] para el puesto de [inserte el cargo]. Se le pagará [inserte aquí la opción adecuada: semanal, mensual, etc.].

Bonificación - Junto con su remuneración, [inserte el nombre de su organización] también proporciona [inserte una breve explicación de las normas y condiciones de su sistema de bonificación, si procede].

Prestaciones: tendrá derecho a [inserte una lista de las prestaciones que ofrece su empresa] como empleado de [inserte el nombre de su empresa].

Fecha de inicio

Como ya hemos hablado, empezarás a trabajar el [introduce la fecha deseada].

Ubicación

Estará destinado en la oficina de su empresa, pero también puede tener que trabajar en otros lugares cuando la empresa lo necesite.

Para indicar que está de acuerdo con estas condiciones y esta oferta, le ruego que firme este contrato y me lo envíe por correo electrónico antes de [inserte la fecha correspondiente].

Estamos deseando que se una al equipo de [inserte el nombre de su empresa].

No dude en ponerse en contacto conmigo si tiene alguna duda o necesita más información.

Atentamente,

(Nombre y apellidos aquí.)

(Título de su puesto aquí.)

(Nombre de su empresa)

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Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
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Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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