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Inmobiliarias - Impresionante plantilla de correo electrónico de fondo

La contratación de agentes inmobiliarios es el siguiente paso para mejorar su posición en el mercado inmobiliario. Contar con un equipo sólido de agentes ayudará a su agencia a vender casas y aumentar el volumen de negocio, además de garantizar las recomendaciones de sus compradores a sus amigos y colegas. Facilitar y simplificar la venta de viviendas será clave para el crecimiento.
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¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

¿Qué importancia tiene?

Asegurarse de llegar a agentes con talento de su red o de su reserva pasiva de candidatos puede reducir los costes generales de contratación, y permite al candidato saber que usted cree que su formación es lo que está buscando.

¿Cuándo enviar?

El envío de correos electrónicos con antecedentes impresionantes suele hacerse cuando la agencia está preparada y dispuesta a contratar a un nuevo agente y busca candidatos activos.

¿Qué incluir?

  • Su nombre
  • Información que conoce sobre sus antecedentes
  • Que crees que son adecuados para el puesto
  • Una pregunta al final para animar a responder
  • Un poco de información sobre el puesto/la empresa

Tenga en cuenta que se trata de una plantilla. Puede modificarla para adaptarla a la voz y el tono de su empresa.

Plantilla de correo electrónico

Asunto del correo electrónico: (Oferta de empleo - [organización Name]) Loved Your Recent Work on [Antecedentes inmobiliarios del candidato].

Estimado/a (insertar nombre),

He encontrado tu perfil profesional y me pongo en contacto contigo por tu impresionante experiencia. (Inserte el nombre de la empresa) actualmente tiene una posición abierta para un agente de bienes raíces y creemos que usted puede ser un gran ajuste para el papel basado en (insertar detalles de fondo impresionante como el papel actual, las ventas de casas demostradas, etc.).

(Inserte el nombre de la empresa) lleva [X años] en el sector inmobiliario y está experimentando un crecimiento constante, de ahí el motivo de nuestro correo electrónico.

Nos encantaría concertar una reunión para hablar más a fondo de sus antecedentes y compartir información sobre la empresa y los puestos disponibles. Cuándo sería un buen momento para concertar una reunión con usted?

Espero hablar pronto con usted.

Atentamente,

(Insertar nombre)

(Insertar teléfono)

(Insertar correo electrónico)

(Insertar cargo en la empresa)

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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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