Una primicia mundial en contratación: Chatea con tus datos de Manatal directamente en ChatGPT y otros LLMs. Presentamos el Servidor MCP.
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Asegurarse de llegar a agentes con talento de su red o de su reserva pasiva de candidatos puede reducir los costes generales de contratación y permite al candidato saber que usted cree que su formación es lo que está buscando.
El envío de correos electrónicos referidos suele realizarse cuando la agencia está preparada y dispuesta a contratar a un nuevo agente y busca candidatos activos que puedan encajar bien en el negocio.
Tenga en cuenta que se trata de una plantilla. Puede modificarla para adaptarla a la voz y el tono de su empresa.
Asunto del correo electrónico: Oportunidad de trabajo en (insertar nombre de la organización ) - Usted podría match un gran partido para nosotros
Estimado/a (insertar nombre),
Me llamo (introduzca el nombre) y trabajo para (introduzca el nombre de la empresa). He visto tu perfil y creo que match nuestro puesto vacante de (insertar puesto vacante). Veo que actualmente trabaja en (insertar nombre de la empresa) y que desempeña un puesto similar al nuestro. Me encantaría tener la oportunidad de hablar sobre las oportunidades que este puesto podría ofrecerle para ayudarle a avanzar en su carrera inmobiliaria.
En (inserte el nombre de la empresa), ofrecemos unas ventajas increíbles (inserte las ventajas) y nos encantaría hablar con usted sobre las funciones que tenemos disponibles actualmente y sobre cómo podríamos encajar el uno con el otro. Me encantaría charlar contigo sobre esta oportunidad mientras tomamos un café o comemos.
¿Cuándo sería un buen momento para programarlo?
Espero hablar pronto con usted.
Atentamente,
(Insertar nombre)
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(Insertar correo electrónico)
(Insertar cargo en la empresa)
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