
Un correo electrónico con un aumento salarial es algo más que un mensaje sobre unos ingresos extra; puede influir significativamente en la moral, la productividad y la lealtad del equipo. Sin embargo, no siempre es fácil encontrar las palabras y el formato adecuados para transmitir agradecimiento manteniendo la profesionalidad. Utilice esta plantilla para elaborar un anuncio que informe y motive al mismo tiempo.
Asunto: Enhorabuena por el aumento de sueldo.
Estimado [Nombre del empleado],
Espero que este mensaje le encuentre bien. Me complace informarle de que, tras un examen exhaustivo de sus contribuciones y logros, hemos decidido ajustar su salario para que refleje mejor el valor que aporta a nuestro equipo.
Tu duro trabajo, dedicación y crecimiento profesional no han pasado desapercibidos, y este aumento salarial es un reconocimiento a tu excepcional rendimiento y compromiso con la excelencia. Es un placer ver tu desarrollo continuo y el impacto positivo que tienes en tu puesto.
A partir de [Fecha de entrada en vigor], su nuevo salario anual será de [Nuevo importe salarial]. Puede esperar ver este cambio reflejado en su nómina de [próximo/octubre].
Confiamos en que este ajuste no sólo reconozca tus logros pasados, sino que también te motive a seguir esforzándote por alcanzar la excelencia en tu puesto. Sus valiosas contribuciones son vitales para el éxito de nuestro equipo, y estamos impacientes por ver qué más logrará en el futuro.
No dudes en ponerte en contacto con nosotros si tienes alguna pregunta o si hay algo que quieras comentar sobre este cambio. Mi puerta está siempre abierta si desea explorar nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
Gracias por vuestro duro trabajo y vuestra dedicación a la excelencia. Apreciamos sinceramente todo lo que hacéis.
¡Enhorabuena una vez más por su merecido aumento salarial!
Saludos cordiales,
[Su nombre]
[Su posición]
[Sus datos de contacto ]
En conclusión, un correo electrónico de anuncio de aumento salarial bien redactado es una herramienta esencial para que los responsables de contratación reconozcan y recompensen las valiosas contribuciones de un empleado a la organización. Al comunicar claramente los detalles del incremento salarial y expresar su agradecimiento por el duro trabajo del empleado, los directivos pueden fomentar un ambiente de trabajo positivo que motive a los empleados a seguir rindiendo al máximo. Un correo electrónico redactado con eficacia no sólo mejora la satisfacción y la moral de los empleados, sino que también fortalece la relación empleador-empleado, allanando el camino para el éxito y el crecimiento continuos dentro de la empresa.















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