Plantilla del acuerdo del manual del empleado

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¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

¿Qué es?

Un formulario de Acuerdo del Manual del Empleado es un documento que resume las políticas, procedimientos y expectativas de una organización para sus empleados. Sirve como acuerdo escrito entre el empleador y el empleado, en el que se declara que el empleado ha recibido y comprende las políticas descritas en el manual.

¿Cuándo utilizarlo?

Un formulario de acuerdo de manual del empleado se utiliza normalmente cuando una empresa quiere proporcionar a sus empleados una guía completa de las políticas, procedimientos y beneficios de la empresa y hacer que los empleados acusen recibo y entiendan la información. El empleado suele firmar el formulario en el momento de la contratación o cuando se actualiza el manual. Este formulario ayuda a establecer un entendimiento claro entre el empresario y el empleado y puede utilizarse en el futuro como prueba de que el empleado fue informado de las políticas de la empresa.

¿Qué incluir?

Un formulario de Acuerdo sobre el Manual del Empleado suele incluir la siguiente información:

Políticas de la empresa: Detalles de las políticas de la empresa sobre asistencia, código de vestimenta y otras normas pertinentes.
Prestaciones: Información sobre el paquete de prestaciones del empleado, incluido el seguro médico, el tiempo libre remunerado y los planes de jubilación.
Expectativas de rendimiento: Un resumen de las responsabilidades del empleado, las expectativas de rendimiento y el proceso de evaluación.
Procedimientos disciplinarios: Detalles del proceso disciplinario, incluidas las medidas adoptadas en caso de infracción de la política de la empresa.
Procedimientos de reclamación: Información sobre cómo un empleado puede presentar una queja o informar de una preocupación.
Políticas de no discriminación y acoso: Detalles de la postura de la empresa ante la discriminación y el acoso, incluidos los procedimientos para denunciar incidentes.
Acuerdo de confidencialidad: Detalles de las expectativas de la empresa en relación con la confidencialidad de la información sensible.
Línea de firma del empleado: Un lugar para que el empleado firme y feche el acuerdo, reconociendo su comprensión y aceptación de los términos descritos en el manual.

Aquí tiene una plantilla de acuerdo sobre el manual del empleado para empezar.

He recibido, leído y comprendido el contenido del Manual del empleado de la empresa. Al firmar a continuación, acepto cumplir todas las políticas y procedimientos descritos en el manual.

Nombre del empleado: ____________________________________________

Firma: _______________________________________________

Date: _____________________________________________________

El Manual del Empleado incluye información importante sobre la empresa, entre otras cosas

Código de conducta
Política de igualdad de oportunidades en el empleo
Prestaciones y retribuciones
Control de presencia
Expectativas de rendimiento y evaluaciones
Procedimientos disciplinarios y de despido
Confidencialidad y propiedad intelectual

Este manual puede ser actualizado de vez en cuando, y me comprometo a revisar y cumplir con cualquier cambio realizado en el manual.

Firma del empleado

______________________

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