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Modelo de formulario de política de seguridad en la fabricación

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¿Qué es?

Un formulario de política de seguridad en la fabricación es un documento en el que se describen las políticas y los procedimientos de una empresa en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo. Suele abarcar temas como la manipulación de materiales peligrosos, el funcionamiento de las máquinas, los equipos de protección individual, los procedimientos de emergencia y la formación de los empleados. El objetivo del formulario es garantizar que todos los empleados conozcan las expectativas de la empresa en materia de seguridad y minimizar el riesgo de accidentes y lesiones en el lugar de trabajo.

¿Cuándo utilizarlo?

Un formulario de política de seguridad en la fabricación se utiliza para describir las políticas y los procedimientos de seguridad de la empresa en un entorno de fabricación. Debe utilizarse siempre que una empresa desee comunicar claramente sus expectativas en materia de seguridad y orientar a los empleados sobre cómo trabajar de forma segura. También puede servir de referencia a los empleados para asegurarse de que todos conocen las políticas y las siguen de forma coherente.

¿Qué incluir?

Un formulario de política de seguridad en la fabricación debe incluir los siguientes elementos:

  1. Objeto: Declaración del compromiso de la empresa con la salud y la seguridad de sus empleados.
  2. Política: Una declaración clara y concisa de la política de seguridad de la empresa.
  3. Responsabilidades: Una definición clara de las responsabilidades de la dirección y los empleados en el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro.
  4. Identificación y control de peligros: Descripción de los procedimientos de identificación y control de los peligros potenciales en el lugar de trabajo.
  5. Formación y educación: Descripción de la formación y educación impartida a los empleados sobre procedimientos de seguridad y prácticas laborales seguras.
  6. Investigación de accidentes: Descripción de los procedimientos de investigación de accidentes e incidentes.
  7. Preparación para emergencias: Descripción del plan y los procedimientos de preparación ante emergencias de la empresa.
  8. Revisión y actualización: Una declaración que indique que la política se revisará y actualizará periódicamente para reflejar los cambios en el lugar de trabajo.
  9. Firma: Un espacio para que la dirección de la empresa firme la política, indicando su compromiso de aplicarla.

Aquí tiene una plantilla gratuita de formulario de política de seguridad en la fabricación para empezar.

Política de seguridad en la fabricación
Número de póliza
Fecha
Pertenece a

Declaración política:

  1. Todos los empleados deben seguir las normas y procedimientos de seguridad durante el trabajo.
  2. El equipo de protección individual (EPI) debe utilizarse cuando sea necesario para evitar lesiones.
  3. Todas las máquinas y equipos deben utilizarse de acuerdo con las instrucciones del fabricante y la normativa aplicable.
  4. Deben realizarse inspecciones de seguridad periódicas para identificar y corregir posibles peligros.
  5. Cualquier accidente, incidente o cuasi accidente debe comunicarse inmediatamente a un supervisor.
  6. Todos los empleados deben recibir formación sobre seguridad en el momento de su contratación y, posteriormente, al menos una vez al año.
  7. Los materiales peligrosos deben almacenarse, utilizarse y eliminarse de acuerdo con las leyes y normativas pertinentes.
  8. Está terminantemente prohibido fumar en el lugar de trabajo.
  9. El consumo de drogas o alcohol está estrictamente prohibido en el trabajo.

Responsabilidad:

  1. La dirección es responsable de garantizar el cumplimiento de esta política y de proporcionar un entorno de trabajo seguro a todos los empleados.
  2. Los supervisores son responsables de aplicar y hacer cumplir esta política, así como de realizar inspecciones de seguridad periódicas.
  3. Los empleados son responsables de seguir todas las normas y procedimientos de seguridad y de informar de cualquier peligro a un supervisor.

Infracciones:

Las infracciones de esta política pueden dar lugar a medidas disciplinarias que pueden llegar al despido.

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