¿De qué se trata?
Una encuesta sobre el trabajo a distancia es un formulario normalizado que se utiliza para evaluar la eficacia de un empleado que trabaja a distancia. Este formulario le ofrece información sobre las ventajas y los inconvenientes de que sus empleados trabajen a distancia.
¿Cuándo utilizarlo?
Considere la posibilidad de utilizar esta encuesta sobre el trabajo a distancia siempre que desee evaluar la eficacia de los trabajadores a distancia. Tener esta plantilla a mano te ayudará a llevar a cabo fácilmente el proceso de revisión, además de hacer que el proceso general sea más repetible y eficiente.
¿Qué incluir?
- Nombre
- Fecha
- Encuesta/evaluación sobre la teleasistencia
| Fecha |
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| Nombre del empleado |
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| Nombre |
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| Segundo nombre |
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| Apellido |
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| Encuesta (responda a lo siguiente) |
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En desacuerdo |
De acuerdo |
Totalmente de acuerdo |
| Siempre estoy motivado para ir más allá en mi trabajo |
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| Mi trabajo es muy interesante |
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| Me siento impulsado a hacer mi trabajo cada día |
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| Cada día tengo la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades |
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| Mi trabajo es visto y apreciado en mi equipo |
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| Siento que contribuyo a los objetivos generales de mi empresa |
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| Siento que el reconocimiento que recibo de mis compañeros de trabajo me motiva a dar lo mejor de mí. |
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| El jefe de mi equipo me confía un alto nivel de responsabilidad |
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| Mi jefe de equipo muestra el máximo interés por mis objetivos profesionales |
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| Me inspira mi visión organización |
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| ¿Qué ilusión le hace ir a trabajar? |
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No me entusiasma |
Emocionado |
Súper emocionado |
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| ¿Cómo afecta tu nivel de motivación a tu rendimiento? |
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No motivado |
Motivado |
Extremadamente motivado |
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