La suspensión es una forma de medida disciplinaria. Implica la salida a corto plazo de un empleado de su lugar de trabajo, ya sea a elección del empresario o de acuerdo con un calendario definido.
Considere la posibilidad de utilizar esta plantilla de formulario de suspensión cada vez que desee suspender o sancionar a un empleado. Tener esta plantilla a mano le ayudará a que todo el proceso sea más fácil, repetible y eficiente.