¿De qué se trata?
Una política laboral es un tipo de documento que establece medidas preventivas contra todo tipo de violencia, acoso y agresión que un empleado pueda encontrar en su lugar de trabajo. También permite a las empresas responsabilizar a los autores de la violencia y apoyar a las personas afectadas.
¿Cuándo utilizarlo?
Considere la posibilidad de utilizar esta plantilla de formulario de política de vehículos siempre que desee establecer medidas preventivas contra todo tipo de violencia, acoso y agresión en el lugar de trabajo. Tener esta plantilla a mano le ayudará a que todo el proceso sea fácil, repetible y eficaz.
¿Qué incluir?
- Nombre de la empresa
- Número de póliza
- Fecha
- Admisibilidad
- Panorama político
- Lista de conductas y comportamientos indebidos enumerados por la empresa
| FECHA |
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| DD |
MM |
YY |
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| NÚMERO DE PÓLIZA |
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| ELEGIBILIDAD |
| Como por ejemplo: Todos los empleados |
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| NOMBRE DE LA EMPRESA |
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| RESUMEN DE POLÍTICAS |
| El objetivo de esta política es garantizar que cada empleado trabaje en un entorno seguro y libre de actos de hostilidad, intimidación o violencia. La Empresa tiene una política de tolerancia cero para cualquier conducta o comportamiento inadecuado con el fin de mantener la seguridad. La Empresa también tiene derecho a comprobar los antecedentes de todos y cada uno de los posibles trabajadores que puedan poner en peligro su propia seguridad o la de los demás en el trabajo. Se espera que te abstengas de comportamientos inapropiados como empleado de [Insertar nombre de la empresa], tales como: |
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| SN |
LISTA DE CONDUCTAS Y COMPORTAMIENTOS IMPROPIOS |
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| 6 |
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