Evenbreak

Evenbreak es una galardonada empresa social y bolsa de trabajo especializada con sede en el Reino Unido, fundada por y para personas con discapacidad. Su misión principal es poner en contacto a candidatos con discapacidad con talento con empleadores inclusivos que valoran la diversidad. Evenbreak tiene la particularidad de que examina a todos los empleadores de la plataforma para asegurarse de que están comprometidos activamente con la inclusión y la accesibilidad. Esto crea un entorno propicio en el que los solicitantes de empleo pueden explorar con confianza las oportunidades sin temor a la discriminación, sabiendo que las organizaciones que figuran en la lista están realmente dedicadas a contratar talento con discapacidad.

Características principales

Evenbreak funciona como un ecosistema de reclutamiento especializado con varias ventajas distintivas:

• Altos estándares de accesibilidad: La plataforma está diseñada para ser altamente accesible, con páginas estáticas creadas según los estándares de accesibilidad AAA. Admite funciones como fuentes redimensionables y tecnología de asistencia (por ejemplo, lectores de pantalla), lo que garantiza una experiencia fluida para los candidatos con discapacidad.
• Conexiones específicas: Concretamente, tiende un puente entre los empleadores inclusivos y los solicitantes de empleo con discapacidad. Este enfoque específico ayuda a las empresas a atraer talento diverso, al tiempo que proporciona a los candidatos una red de seguridad psicológica, al saber que están solicitando empleo en organizaciones que dan prioridad a sus habilidades.
• Alcance global: Aunque tiene su sede en el Reino Unido, Evenbreak presta servicio a una audiencia global, ampliando su alcance a mercados como Estados Unidos, Europa y Asia-Pacífico, y ofreciendo diversas oportunidades en numerosos sectores y funciones profesionales.

Integración de Evenbreak ATS

Manatal se integra con Evenbreak a través de su función «Mis propios contratos». Esta funcionalidad permite usuarios publicar anuncios de empleo directamente en el tablón de Evenbreak de forma fluida, aprovechando sus contratos de publicación de empleo existentes.

Casos prácticos

La integración de Manatal con Evenbreak ofrece ventajas estratégicas para las organizaciones comprometidas con la contratación inclusiva:

• Acceso a una bolsa de talento especializada: los empleadores pueden acceder directamente a una comunidad dedicada a personas con discapacidad que buscan empleo y que, de otro modo, podrían pasar desapercibidas en las bolsas de empleo convencionales.
• Promoción de la diversidad y la inclusión: Las empresas pueden reforzar su marca como empleador aprovechando una plataforma diseñada para facilitar el empleo de las personas con discapacidad, demostrando así un compromiso concreto con la diversidad.
• Distribución eficiente de puestos de trabajo a nivel mundial: usuarios de Manatal usuarios maximizar el valor de sus contratos con Evenbreak para publicar vacantes , ampliando su alcance a diversos talentos en todo el mundo a través de un único proceso optimizado.