JobCloud

JobCloud es la empresa líder en reclutamiento digital de Suiza, que gestiona los portales de empleo más exitosos del país. Sus plataformas insignia, vacantes.ch (centrada en las regiones de habla alemana) y jobup.ch (centrada en la Romandía francófona), le proporcionan una posición dominante en el mercado. Al tender un puente eficaz entre cientos de miles de solicitantes de empleo y empleadores de todas las regiones lingüísticas, JobCloud constituye el corazón del mercado laboral suizo.

Características principales

JobCloud ofrece un conjunto de herramientas especializadas diseñadas para optimizar el proceso de contratación en Suiza:

• Alcance multiportal específico: los empleadores pueden publicar ofertas de empleo en una amplia red, incluidas plataformas especializadas como JobScout24.ch. También hay disponibles opciones avanzadas de publicidad programática para garantizar que los anuncios lleguen a los candidatos más cualificados mediante una colocación basada en datos.
• Marca y conocimiento del empleador: Las empresas pueden crear «perfiles de empleador» (disponibles en niveles gratuito y premium) para mostrar su cultura empresarial y sus reseñas. Esta visibilidad atrae a talentos pasivos y refuerza la percepción de la marca entre el mayor público de candidatos de Suiza.
• Gestión integrada de candidatos: la plataforma ofrece un sistema de gestión de candidatos gratuito e integrado para que las pymes puedan realizar un seguimiento de las solicitudes. Para las organizaciones más grandes, JobCloud ofrece una sincronización perfecta con más de 40 sistemas externos de seguimiento de candidatos (ATS).

Integración de JobCloud ATS

Manatal se integra con JobCloud a través de la función «Mis propios contratos». Esto permite usuarios publicar anuncios de empleo directamente en vacantes.ch o jobup.ch utilizando el contrato y las credenciales de JobCloud preexistentes de su empresa.

Casos prácticos

La integración de Manatal con JobCloud agiliza la contratación en Suiza mediante:

1. Alcance lingüístico optimizado: llegue a candidatos de los cantones de habla alemana y francesa simultáneamente a través de un único flujo de trabajo.
2. Gestión simplificada: centralice todos los contratos y publicaciones de JobCloud en Manatal, creando una «fuente única de información» para los gastos y el rendimiento de la contratación regional.
3. Sourcing basado en datos: combine el enorme alcance de JobCloud en Suiza con las capacidades de seguimiento de Manatal para identificar qué portales proporcionan los candidatos de mayor calidad para puestos específicos.