Jobstairs

Jobstairs es una bolsa de empleo alemana especializada que conecta directamente a candidatos altamente cualificados con empresas consolidadas. Permite a las organizaciones publicar sus propias ofertas de contratos y vacantes permanentes directamente a un grupo de talentos específico. La plataforma utiliza tecnología de emparejamiento basada en inteligencia artificial y ofrece integración directa para mejorar la eficiencia y la calidad de los procesos de selección de personal.

Características principales

• Publicación directa de contratos: Jobstairs permite a las organizaciones publicar directamente sus oportunidades de contratos exclusivos y vacantes permanentes, conectándolas con un grupo específico de profesionales altamente cualificados en Alemania.
• Emparejamiento basado en IA: la plataforma integra tecnología de emparejamiento basada en IA para alinear con precisión los perfiles de los candidatos con los requisitos del puesto, optimizando la eficiencia y la calidad del proceso de selección.
• Enfoque especializado en el mercado alemán: Dirigido específicamente al mercado alemán, Jobstairs se centra en poner en contacto a empresas consolidadas con los mejores talentos para puestos especializados.

Integración de Jobstairs ATS

Manatal se integra con Jobstairs facilitando la publicación fluida de vacantes en la plataforma. Aprovechando función «Mis propios contratos» de Manatal, las organizaciones pueden utilizar sus contratos de publicación de ofertas de empleo existentes con Jobstairs para acceder a una bolsa de talento de primera calidad.

Casos prácticos

La integración de Manatal ATS con Jobstairs ofrece varias ventajas estratégicas para las organizaciones que buscan mejorar sus esfuerzos de reclutamiento.

• Dirigido a profesionales alemanes altamente cualificados: las empresas pueden publicar de manera eficiente sus vacantes directamente en una plataforma especializada, conectando con una selección de los mejores talentos del mercado alemán.
• Acceso a oportunidades directas de empleo: Los reclutadores pueden utilizar el modelo único de Jobstairs «por empleadores, para empleadores» para atraer a candidatos que buscan específicamente oportunidades directas en empresas alemanas líderes como Daimler, Siemens y Bosch.