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Preguntas de la entrevista a un especialista en marketing de contenidos

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Contratar a un especialista en marketing de contenidos puede ser un reto, sobre todo si no está familiarizado con las trampas que debe evitar. Para ayudarte, hemos elaborado una lista de preguntas de entrevista para especialistas en marketing de contenidos que te ayudarán a identificar al candidato perfecto para tu equipo.

Estas preguntas le ayudarán a evaluar sus habilidades, experiencia y enfoque del marketing de contenidos, asegurándose de que contrata a alguien que puede llevar su negocio a nuevas alturas.

Preguntas por competencias

  • ¿Cómo se mantiene al día de las últimas tendencias y técnicas de marketing de contenidos?
  • ¿Qué experiencia tiene con la optimización de motores de búsqueda (SEO) y la investigación de palabras clave?
  • ¿Puede darnos un ejemplo de una campaña de marketing de contenidos que haya creado y ejecutado con éxito?
  • ¿Qué herramientas utiliza para medir el éxito de sus esfuerzos de marketing de contenidos?
  • ¿Cómo se asegura de que su contenido es relevante para su público objetivo y satisface sus necesidades?

Preguntas conductuales o situacionales

  • ¿Puede darnos un ejemplo de un momento en el que haya tenido que reorientar una estrategia de marketing de contenidos debido a un cambio en los objetivos empresariales?
  • ¿Se ha encontrado alguna vez con la resistencia de las partes interesadas a la hora de crear y ejecutar una estrategia de marketing de contenidos? ¿Cómo lo ha abordado?
  • ¿Cómo prioriza y gestiona sus tareas y responsabilidades de marketing de contenidos?
  • ¿Puede explicarnos su proceso de creación y publicación de contenidos?
  • ¿Has tenido que enfrentarte alguna vez a comentarios negativos o críticas sobre tus contenidos? ¿Cómo respondió y adaptó su estrategia?

Cuestiones generales

  • ¿Puede hablarnos de su experiencia trabajando con equipos interfuncionales y colaborando con otros departamentos, como ventas o desarrollo de productos?
  • ¿Cómo se mide el ROI de una campaña de marketing de contenidos?
  • ¿Qué papel cree que desempeña el marketing de contenidos en la estrategia global de marketing de una empresa?
  • ¿Cómo incorpora los comentarios y opiniones de sus clientes a su estrategia de marketing de contenidos?
  • ¿Puede dar un ejemplo de una empresa que, en su opinión, tenga una estrategia de marketing de contenidos especialmente eficaz, y por qué cree que tiene éxito?

Recuerde que se trata de preguntas de ejemplo y adáptelas a sus necesidades y a los requisitos del puesto.

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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
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Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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