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Preguntas para entrevistar a un director creativo

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Un director creativo, a veces conocido como director de servicios creativos, se encarga de dirigir el efecto visual y el diseño inicial de publicaciones, bienes y contenidos de marketing. 

Sus responsabilidades incluyen supervisar a un equipo de creativos, reunirse con los responsables de la empresa para identificar las demandas estéticas de los envases o los anuncios, y organizar proyectos con profesionales y productores experimentados.

Preguntas relacionadas con las competencias

  • ¿Qué tipo de informes y procesos analíticos utiliza actualmente su equipo?
  • ¿Cómo se gestionan muchas campañas publicitarias y esfuerzos de marketing al mismo tiempo?
  • ¿Cómo describiría las diferencias entre los sectores de la publicidad y el marketing?
  • ¿Cuántos empleados creativos ha conseguido gestionar en su calidad de director creativo? ¿Cómo llevaba el control de los avances de los empleados?
  • ¿Con qué disciplinas del diseño gráfico está más familiarizado? ¿En cuál de ellas le gustaría adquirir más experiencia?

Preguntas conductuales o situacionales 

  • ¿Qué dificultades ha encontrado en la creación de marcas corporativas? ¿Cómo las ha superado?
  • Dé un ejemplo de un momento en el que redujo el alcance de la tarea para hacerla más manejable para su equipo.
  • ¿Qué hace con la información que recibe sobre la satisfacción del cliente en su actual o anterior vacantes?
  • ¿Qué dificultades ha encontrado a la hora de crear estrategias de marketing o productos?
  • En su opinión, ¿qué hace que la creatividad sea importante en el marketing y la publicidad?

Cuestiones generales 

  • ¿Cuáles son las características más importantes que debe tener un director creativo?
  • ¿Por qué deberíamos contratarle como director creativo productivo y eficaz?
  • ¿Qué experiencia tiene como director creativo en hacer presentaciones a ejecutivos de empresas?
  • ¿Cuáles son sus métodos para desarrollar conceptos novedosos de productos o servicios?
  • ¿Qué es la identidad de una empresa y cuáles son sus componentes más importantes?

Conclusión

Los directores creativos son miembros esenciales de las operaciones de marketing, ventas y en línea de una empresa. Como líderes creativos de una empresa, son responsables de establecer y aplicar conceptos, normas y planes creativos en diversas iniciativas creativas, así como de supervisar su ejecución. 

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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
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Director de Recursos Humanos - Oakwood
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