Preguntas de la entrevista para contratar a un profesor de guardería

Cuando llegue a la fase de entrevistas, ya habrá examinado a los candidatos a maestro de jardín de infancia en función de sus necesidades. A menudo se requiere una licencia de enseñanza, un título en educación infantil o desarrollo del niño y experiencia laboral demostrada como profesor de guardería.

Estas preguntas de la entrevista están pensadas para ayudarle a determinar qué es lo que no aparece en su currículos. Utilice estas entrevistas para conocer mejor la capacidad de gestión del aula del candidato, sus habilidades de comunicación con los padres y su creatividad a la hora de ofrecer actividades de aprendizaje dinámicas, divertidas y adecuadas a la edad. El profesor de jardín de infancia que contrate debe ser capaz de hablar extensamente sobre los planes de clase que ha puesto en práctica, las tácticas pedagógicas que ha utilizado y el crecimiento de los alumnos. También debe poder hablar de sus métodos de enseñanza y de cómo se mantiene al día en el campo de la educación infantil.

Los candidatos deben ser pacientes, adaptables, imaginativos y enérgicos. Los mejores candidatos habrán investigado. Preste mucha atención para determinar si las formas que exponen son apropiadas para las familias a las que atiende su escuela, o si los objetivos educativos que describen se ajustan a los objetivos de su plan de estudios.

Preguntas relacionadas con las competencias

• ¿Cómo se mantiene al día de las últimas estrategias, metodologías e innovaciones pedagógicas?
• ¿Cómo prepararía a padres e hijos para el comienzo de la escuela primaria?
• ¿Cómo se gestionan los estilos de aprendizaje y las capacidades únicas de cada niño?
• ¿Qué haces cuando un niño de tu clase se pone enfermo?
• ¿Cómo fomenta el respeto por las distintas variaciones culturales en su aula?
• ¿Cuál es su autor de libros infantiles favorito y cómo incorporaría sus obras a una clase?

Preguntas conductuales o situacionales

• Describa un caso en el que otro instructor haya utilizado una de sus tácticas o ideas didácticas.
• Describa un plan de clase que haya aplicado con éxito.
• ¿Qué competencias deberían tener sus alumnos antes de que acabe el año?
• ¿Cómo trata a los alumnos difíciles?
• ¿Qué haría si descubrieran a uno de sus alumnos copiando en un examen?
• ¿Qué haría si uno de sus hijos se lesionara durante una excursión?
• ¿Qué es lo que más le gusta de ser profesora de guardería?

Cuestiones generales

• ¿Cuáles son sus principios educativos?
• ¿Qué le convierte en el candidato más cualificado para este puesto?
• ¿Ha trabajado con niños pequeños en el pasado?
• ¿Por qué quieres ser profesora de guardería?
• ¿Qué opina de nuestra escuela?
• ¿Qué es lo que más le interesa para trabajar en nuestra escuela?

Conclusión

Este perfil de entrevista para profesores de guardería combina un resumen de las cualidades que hay que buscar en los candidatos con una muestra representativa de preguntas adecuadas para la entrevista.

Puede preparar sus respuestas con antelación y estar preparado para hablar de su experiencia con el entrevistador practicando cómo responderá a estas preguntas de la entrevista para Maestros de Jardín de Infancia.