Descripción
En la vida de las personas con diversos problemas, lesiones o enfermedades, los terapeutas ocupacionales pueden llegar a ser indispensables. Pueden encontrarse en consultas de terapia, hospitales, otros centros médicos o instituciones educativas.
Para ejercer esta profesión se necesita una licencia. En muchas regiones es habitual tener un título de posgrado. Las titulaciones en terapia ocupacional suelen requerir la realización de una cantidad significativa de trabajo de campo. Si necesita a alguien con más experiencia, fíjese bien en el entorno y el tipo de deficiencias que ha tratado.
Preguntas relacionadas con las competencias
- ¿Qué habilidades esenciales necesitan los terapeutas ocupacionales?
- ¿Qué puedes hacer para mejorar la vida de la gente?
- ¿Con qué instrumentos de evaluación de las AVD está familiarizado?
- ¿Cómo se mantiene al día de los nuevos métodos? ¿Hay alguna novedad que le llame la atención?
- ¿Ha colaborado alguna vez con otras personas? Descríbame su experiencia.
- ¿Qué factores deben tenerse en cuenta en cuenta a la hora de elaborar un plan de tratamiento?
Preguntas de comportamiento o de situación
- ¿Cómo respondería a un paciente que se niega a participar o a responder durante las sesiones de terapia?
- Piense en trabajar con un paciente que, debido a su estado físico, no puede comunicarse con usted de forma eficaz. ¿Cómo puede superarlo?
- ¿Qué equipo se le ocurriría prescribir si un paciente tiene problemas para moverse por la casa? ¿Qué factores tendrías en cuenta a la hora de tomar una decisión?
- Piense que necesita hablar con un paciente para obtener los datos médicos pertinentes. ¿Cómo empezaría? ¿Qué haría a continuación?
- Describa un caso en el que haya gestionado el riesgo con éxito, incluyendo el entorno y su forma de actuar.
- Describa una situación en la que fijó y presentó al cliente objetivos realistas, pero éste tenía otras expectativas. Cómo resolvió los problemas y encontró un término medio?
Cuestiones generales
- Hábleme brevemente de usted.
- ¿Cómo conoció este trabajo?
- En su opinión, ¿por qué es adecuado para este puesto?
- ¿Qué espera conseguir en sus primeros 90 días de empleo?
- ¿Dónde se ve dentro de cinco años?
- ¿Tiene alguna pregunta sobre nuestro sitio web organización?
Conclusión
Este perfil de entrevista de terapeuta ocupacional combina un resumen de las cualidades que hay que buscar en los candidatos con una muestra representativa de preguntas adecuadas para la entrevista.
Puedes preparar tus respuestas de antemano y estar preparado para hablar de tu experiencia con el entrevistador practicando cómo responderás a estas preguntas de la entrevista de terapeuta ocupacional.
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