Las funciones de un desarrollador de software vienen determinadas por las exigencias de la empresa, el grupo o el equipo del que forma parte. Algunos diseñan y mantienen la infraestructura que alimenta dispositivos y conexiones. Otros crean software que permite a los consumidores realizar tareas específicas en ordenadores, smartphones u otros dispositivos.
Además de supervisar la calibración del sistema y los métodos de evaluación, los desarrolladores de software también colaborarán con clientes u organizaciones en cuestiones técnicas como la reparación y el diseño del sistema de software.
Preguntas relacionadas con las competencias
- Al evaluar el código de otro miembro del equipo, ¿a qué debe prestar mayor atención o asegurarse?
- ¿Qué enfoque adoptarías para crear aplicaciones escalables, si fuera necesario? Descríbanos su procedimiento.
- Explique la diferencia entre pruebas de caja negra y de caja blanca.
- ¿Cómo puede verificar que su código no tiene errores probándolo?
- Dé una explicación del diseño responsivo y contraste los diseños fluidos frente a los fijos.
Preguntas conductuales o situacionales
- ¿Cómo puede estar seguro de que el funcionamiento de un programa no se verá afectado si lo depura mientras se está utilizando?
- Describe una ocasión en la que un programa que escribiste no funcionó. ¿Qué pasos seguiste para solucionar el problema?
- ¿Cuál ha sido su proyecto más exitoso hasta la fecha? ¿Qué ha hecho? Describa las dificultades que ha encontrado al trabajar en este proyecto.
- ¿Cuál ha sido su proyecto más reciente? ¿Qué papel ha desempeñado en él?
- ¿Dónde centraría su atención si estuviera evaluando el código de otra persona?
Cuestiones generales
- ¿Qué lenguajes de programación ha utilizado anteriormente? ¿Qué dos lenguajes de programación dirías que son los mejores?
- ¿Por qué decidió dedicarse al desarrollo de software?
- ¿Cómo pueden corregirse los errores manteniendo la calidad?
- ¿Se siente más a gusto en el entorno de una startup o prefiere trabajar para una empresa más grande?
- Plantear una solución diferente a un problema de ingeniería de software es algo en lo que te sientes seguro.
Conclusión
Para aumentar la eficacia o la accesibilidad de actividades especializadas, los desarrolladores de software examinan, integran, reparan y mejoran programas y aplicaciones informáticos. Los candidatos idóneos serán personas muy técnicas, analíticas y capaces de resolver problemas, que puedan funcionar bien por sí solas o en grupo. Deben evitarse las personas que carezcan de confianza en sí mismas o de conciencia.
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