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cuenta Descripción del puesto de ejecutivo

Esta plantilla de descripción de puesto de trabajo de ejecutivo de cuenta puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice las responsabilidades y los requisitos en función de las necesidades específicas de su puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un ejecutivo altamente motivado en cuenta para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación e interpersonales y ser capaz de establecer relaciones sólidas con los clientes. El ejecutivo de cuenta será responsable de alcanzar los objetivos de ventas, mantener la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de crecimiento dentro de su cuentas asignado.

Responsabilidades

  • Desarrollar y mantener relaciones con los clientes, garantizando su satisfacción y retención.
  • Cumplir o superar los objetivos de ventas y los objetivos de ingresos en la dirección asignada cuentas.
  • Identificar oportunidades de crecimiento en la dirección cuentas asignada y trabajar con equipos interfuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias.
  • Actuar como punto principal de contacto para los clientes, respondiendo a cualquier pregunta o preocupación que puedan tener de manera oportuna.
  • Preparar y presentar propuestas y contratos a los clientes, negociando las condiciones en caso necesario.
  • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y las actividades de venta utilizando nuestro sistema CRM.
  • Estar al día de las tendencias del sector y de la competencia para proporcionar orientación estratégica a los clientes.
  • Asista a actos, conferencias y ferias del sector para establecer contactos y generar oportunidades.

Requisitos

  • Licenciatura en Empresariales administración, Marketing o un campo relacionado
  • Al menos 2 años de experiencia en ventas o gestión de cuenta
  • Excelentes aptitudes de comunicación escrita y verbal
  • Sólidas aptitudes interpersonales y capacidad para entablar y mantener relaciones con los clientes.
  • Orientación a los resultados y capacidad para cumplir o superar los objetivos de ventas
  • Gran capacidad de resolución de problemas y de pensamiento estratégico.
  • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo
  • Dominio de Microsoft Office y del software CRM
  • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario para reuniones y eventos con clientes.

Se trata de una oportunidad apasionante para que una persona ambiciosa y motivada se una a un equipo dinámico y tenga un impacto significativo en nuestro negocio. Si le apasionan las ventas y la gestión de cuenta y está interesado en este puesto, envíe su solicitud.

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Ahmed Firdaus
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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