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cuentas Descripción del puesto de empleado de cobros

Esta plantilla de descripción de puesto de empleado de cobros de cuentas puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un empleado de cuentas receivable clerk motivado, detallista y agradable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá tener experiencia previa en un puesto contable, preferiblemente en cuentas receivable, además de excelentes dotes de comunicación y un buen ojo para los detalles. El objetivo del puesto es garantizar que todas las facturas emitidas se pagan a tiempo y de acuerdo con las instrucciones del proveedor, además de comprobar y cotejar las facturas con el sistema y procesar los pagos emitidos a tiempo.

Responsabilidades

  • Revise todos los pagos recibidos y proporcióneles un número de orden de compra.
  • Asegúrese de que el número de orden de compra figura en el pago recibido.
  • Asegúrese de que el importe del pago se introduce en el sistema con exactitud.
  • Asegurarse de que se respetan las condiciones de pago de la empresa y de que los pagos llegan a tiempo.
  • Entablar contacto con los clientes para rectificar los fondos recibidos incorrectos.
  • Realizar llamadas de seguimiento a los clientes que se retrasan o se retrasan en sus pagos.
  • Redactar y enviar recordatorios, demandas y cartas de reclamación final.
  • Procese los pagos con tarjeta de crédito.
  • Analizar el banco cuentas y match hasta remesas para asignar fondos correctamente.
  • Garantizar un sistema de archivo eficaz y organizado de las facturas.
  • Asegúrese de que el flujo de trabajo se desarrolle sin problemas ni contratiempos.

Requisitos

  • Licenciatura o grado superior en Finanzas, Finanzas Empresariales, Contabilidad, o campo relacionado o cualificación profesional y experiencia relevante.
  • Mínimo de 2 años de experiencia en un puesto de contabilidad, preferiblemente cuentas receivable
  • Excelente atención al detalle
  • Adepto al uso de programas informáticos para procesar facturas y pagos
  • Excelente trato telefónico
  • Buena capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Buenos conocimientos informáticos, incluidos Excel y Outlook
  • Muy organizado
  • Grandes habilidades matemáticas
  • Buenas aptitudes de atención al cliente

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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
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Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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