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Descripción del puesto de oficial administrativo

El modelo de descripción de puesto de Oficial Administrativo puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades en función de las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Nuestra dirección organización busca un oficial administrativo competente y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato preferido debe ser muy organizado y tener una capacidad demostrada para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples tareas con eficacia. El objetivo del puesto es proporcionar apoyo administrativo a nuestros ejecutivos y garantizar el buen funcionamiento de nuestra oficina.

Responsabilidades

  • Gestionar las operaciones cotidianas de la oficina, incluida la programación de reuniones y citas, la organización de archivos y la gestión de la correspondencia.
  • Actuar como punto de contacto en contacto entre los ejecutivos y las partes interesadas internas y externas.
  • Preparar reportes, presentaciones y otros documentos para los ejecutivos según sea necesario.
  • Coordinar los viajes de los ejecutivos y ocuparse de la logística relacionada.
  • Mantener un entorno de trabajo seguro garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.
  • Organizar y mantener el sistema de archivo de la oficina, incluidos los documentos electrónicos e impresos.
  • Procesar y realizar el seguimiento de facturas, órdenes de compra y otros documentos financieros según sea necesario.
  • Gestionar el inventario de material y equipos de oficina y encargar nuevos suministros cuando sea necesario.

Requisitos

  • Un título universitario de cuatro años en empresariales administración o un área de estudio pertinente.
  • Un mínimo de tres años de experiencia previa en un puesto similar.
  • Capacidad demostrada para trabajar eficazmente bajo presión
  • Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Buenas aptitudes interpersonales y capacidad para entablar relaciones sólidas.
  • Buena capacidad de escucha, con gran atención al detalle
  • Sólidos conocimientos de las plataformas ofimáticas de Microsoft
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar la propia carga de trabajo.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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