Blog

Descripción del puesto de Administrador

Esta plantilla de descripción de puesto de administrador puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su organización. Personalice las responsabilidades y los requisitos según las necesidades específicas de su puesto.
Tipo de contenido
compartir en

Descárguese este recurso

¡Uy! Algo ha ido mal al enviar el formulario.

Resumen del trabajo

Buscamos un administrador con experiencia para gestionar las operaciones diarias de nuestro sitio organización. El candidato ideal deberá ser muy organizado, detallista y poseer excelentes dotes de comunicación. Su función consistirá en supervisar tareas administrativas, gestionar calendarios y coordinar reuniones y eventos. El administrador trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para garantizar el buen funcionamiento de nuestra organización.

Responsabilidades

  • Gestionar las tareas administrativas, incluida la programación de citas, la preparación de reportes y la respuesta a correos electrónicos.
  • Coordinar reuniones y actos, incluida la reserva de locales, la organización del catering y la preparación de órdenes del día.
  • Mantener registros precisos, incluidos registros financieros, facturas y contratos.
  • Gestionar el material de oficina, incluidos los pedidos y la reposición cuando sea necesario.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y normativas pertinentes, incluidas las de protección de datos y salud y seguridad.
  • Gestionar el calendario de organización, incluida la programación de citas y reuniones.
  • Prestar apoyo a otros miembros del equipo, lo que incluye atender llamadas telefónicas y responder a consultas.
  • Emprender proyectos y tareas ad hoc según sea necesario.

Requisitos

  • Experiencia demostrada como administrador, preferiblemente en un puesto similar.
  • Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo
  • Gran atención al detalle y la precisión
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal
  • Dominio de Microsoft Office y otros programas informáticos pertinentes
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Gran capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión
  • Capacidad para priorizar tareas y gestionar eficazmente la carga de trabajo
  • Conocimiento de las políticas y normativas pertinentes, incluida la protección de datos y la salud y seguridad

Si eres una persona muy motivada, con pasión por organización y atención al detalle, queremos conocerte. Se trata de una oportunidad apasionante para formar parte de un equipo dinámico y contribuir al éxito de nuestra organización.

¿Cómo es un buen administrador?

Para ser un buen administrador, hay que tener varias habilidades y cualidades. Algunas de ellas son: liderar e inspirar a los demás, sentir pasión por los objetivos y valores de organización, tener altos niveles de integridad y honestidad, comunicarse eficazmente, fomentar y recompensar el rendimiento, ser justo e imparcial, y entrenar y desarrollar a los demás. Además, un buen administrador debe estar bien organizado, tener dotes de comunicación, saber trabajar en equipo y ser excelente en el servicio al cliente. Además, un buen administrador debe tener suficientes conocimientos técnicos para desempeñar las tareas de su cargo.

Descubra cómo Manatal puede encajar en su empresa

Reciba una visión general de la plataforma Manatal de manos de un experto en el producto.

Empieza a utilizar Manatal

Nuestra prueba gratuita de 14 días permite a cualquiera explorar la plataforma sin compromiso, mientras que nuestro equipo se compromete a proporcionar apoyo y orientación durante todo el proceso.
Migración de datos desde su actual software de reclutamiento
Formación de equipos para una incorporación rápida y sin contratiempos
Precios transparentes y flexibles sin contrato vinculante
Máximo protocolo de seguridad de serie (SOC II Tipo 2)
Asistencia 24 / 5 disponible a través de chat en vivo
Plataforma todo en uno que cubre todas sus necesidades de contratación

Transforme hoy su forma de contratar.

Líder mundial software de reclutamiento para profesionales de la contratación y la adquisición de talentos.
900,000+
Gestión de los procesos de contratación.
10,000+
Equipos de contratación activos.
135+
Países.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRI Network, empresa de búsqueda de ejecutivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran apoyo. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito de la contratación. El equipo de soporte también es excelente, con un tiempo de respuesta muy rápido.
Edmund Yeo
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.

Pruebe Manatal gratis durante 14 días sin compromiso.

No se necesita tarjeta de crédito
Sin compromiso
Pruébelo ahora