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Descripción del puesto de Desarrollador de aplicaciones

Esta plantilla de descripción de puesto de Desarrollador de aplicaciones puede utilizarse para anunciar puestos vacantes en su empresa. Personalice los requisitos y las responsabilidades para satisfacer las necesidades específicas del puesto.
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Resumen del trabajo

Buscamos un desarrollador de aplicaciones creativo, experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo actual. El candidato ideal tendrá un historial probado en el desarrollo de aplicaciones con una cartera impresionante. El objetivo principal del puesto es trabajar dentro del equipo de desarrollo para crear, desarrollar y diseñar nuevas aplicaciones de principio a fin. Esto puede incluir aplicaciones para teléfonos inteligentes, aplicaciones de escritorio o cualquier otra aplicación que se pueda utilizar en un dispositivo.

Responsabilidades

  • Trabaja con los clientes, las partes interesadas y los miembros del departamento para comprender plenamente los requisitos de la aplicación específica solicitada.
  • Diseña, desarrolla y prueba aplicaciones para garantizar que se ajustan a su finalidad.
  • Trabaja con el usuario final -usuarios para detectar errores, fallos y cualquier otro problema que experimente el usuario final -usuario .
  • Corrige errores y fallos en el código de la aplicación para garantizar una gran experiencia final de la aplicación enusuario .
  • Trabajar con diseñadores gráficos y animadores para determinar los logotipos gráficos necesarios para la aplicación, en caso necesario.
  • Cree prototipos de aplicaciones para clientes yusuarios para hacerse una idea de su aspecto y rendimiento.
  • Se mantiene constantemente al día de las tendencias del mercado, la evolución de los lenguajes de programación y los avances del sector.

Requisitos

  • Licenciatura o superior en Informática o campo relacionado
  • Experiencia mínima de 2 años trabajando como desarrollador web o desarrollador de aplicaciones
  • Mentalidad creativa con capacidad para visualizar y desarrollar las ideas del cliente y hacerlas funcionales.
  • Excelentes dotes de comunicación, con capacidad de trabajar en equipo para alcanzar una meta u objetivo común.
  • Excelente conocimiento de los requisitos operativos de cualquier sitio web/aplicación en la que vayan a trabajar.
  • Gran capacidad de resolución de problemas y de desglose de los mismos desde la base.
  • Se prefiere la experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube
  • Buen conocimiento de JavaScript, Python y PHP junto con otros lenguajes de programación relevantes.
  • Buenas aptitudes de atención al cliente para comprender y gestionar eficazmente las expectativas de sus clientes.

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Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
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Ahmed Firdaus
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Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
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Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
Utilizo Manatal para la búsqueda de talentos y es la mejor plataforma que existe. Estoy muy impresionado, el equipo de Manatal ha hecho un trabajo excelente. Esto es tan genial, estoy recomendando la solución a todos los reclutadores que conozco.
Bill Twinning
Director de Recursos de Talento y Desarrollo - Grupo Charoen Pokphand
Manatal es el mejor ATS con el que hemos trabajado. La combinación de sencillez, eficacia y las últimas tecnologías lo convierten en una herramienta indispensable para cualquier equipo de RRHH a gran escala. Desde su adopción, hemos visto un enorme aumento en todas nuestras métricas clave de contratación. En resumen, es imprescindible.
Ahmed Firdaus
Director - MRINetwork, empresa de búsqueda de directivos
Llevo un par de meses utilizando Manatal y la plataforma es excelente, usuario-friendly y me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación, funcionamiento y gestión de la base de datos. Estoy muy contento con su gran soporte. Siempre que pregunto algo me responden en cuestión de minutos.
Dina Demajo
Senior Talent Acquisition - Manpower Group
Manpower ha estado utilizando Manatal y no podríamos estar más contentos como equipo con los servicios que nos ha proporcionado esta plataforma. La aplicación es extremadamente usuario-friendly y muy bien equipada con todas las funciones útiles que uno requeriría para el éxito del requisito. El equipo de soporte también es excelente con un tiempo de respuesta muy rápido.
Kevin Martin
Director de Recursos Humanos - Oakwood
Manatal es un sistema de seguimiento de candidatos sofisticado, fácil de usar, compatible con dispositivos móviles y basado en la nube que ayuda a las empresas a lograr la digitalización y una integración perfecta con Linkedin y otros portales de empleo. El equipo de Manatal es muy comprensivo, servicial, rápido en sus respuestas y nos complace ver que el apoyo que ofrecen superó nuestras expectativas.
Maxime Ferreira
Director Internacional - JB Hired
Manatal ha estado en el centro de la expansión de nuestra agencia. Su uso ha mejorado y simplificado enormemente nuestros procesos de contratación. Increíblemente fácil e intuitivo de usar, personalizable a la perfección, y ofrece soporte en vivo de primer nivel. A nuestros reclutadores les encanta. Imprescindible para todas las agencias de contratación. Definitivamente lo recomiendo.
Ngoc-Thinh Tran
Director de RR.HH., Adquisición y contratación de talentos - Suntory PepsiCo Beverage
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